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【良い点】
年収は高い。社会人5年目で1000万円超えるため、若いうちから高級取りである。部長まで登れれば1700万円ほど貰える。評価もしっかりされてお...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ユーラスエナジーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラスエナジーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーラスエナジーホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ユーラスエナジーホールディングスの 職種別年収
ユーラスエナジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ユーラスエナジーホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は比較的高く、満足していました。FITのおかげで業績は安定して良好であり、ボーナスも高い水準で出ていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は大手商社の総合職と同等レベル。
かなり高いと言える。
院卒であれば30歳前後で1000万円超えを狙える。
最近は業績が良かったのでボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30代前半〜中盤までには1100〜1200万円になる給与レベルであり、年収自体は悪くない。ただし、役職者の年収レベルが抑えられているため、3...続きを読む(全188文字)
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評価制度は整っていて、年収レンジも明確に提示されていた。
この資格を取れば、いくら昇級するなど、わかりやすく共有されていてモチベーションを保つのにもよ...続きを読む(全172文字)
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ユーラスエナジーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
各種以下のようにそろっている。借り上げ社宅制度あり、ウェルボックス（選択型福利厚生制度）に加入、永年勤続表彰・特別休暇制度、フレックス制度あり、リモートワ...続きを読む(全90文字)
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社員に占める女性の割合が少なく、ここ数年で女性の新入社員がいなかった年もある。しかし、前年度の育児休業取得者数が女性は取得者数 5名 (対象者: 5名)と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
再エネの開発の全てをこなすので、非常に手触り感がある。やっていることは地道だが、色んな関係者と大規模なプロジェクトを進めていくダイナミックさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コーポレートは比較的調整しやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出張が多く、土日は地権者から電話がくることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。やる気もあって非常に雰囲気の良い会社。上司もたまに変な人はいるが、概ね人格者が部長まで昇進しているので安心感がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差は社内では無いが、地方の地権者などは男社会の人が多いので働きにくいかもしれない。特に出張が多い開発は妊娠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
再エネバブルが続いており、FITがなくなってもCPPAで大きく稼げる余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえパイプライ...続きを読む(全131文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーラスエナジーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユーラスエナジーホールディングス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 181億9900万円 |
| 従業員数 | 816人 |
| 売上高 | 9億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪部哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5404-5300 |
| URL | https://www.eurus-energy.com/ |
ユーラスエナジーホールディングスは2001年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は816人で、売上高は9億2800万円になります。
NOKIZAL ID: 1401654
