回答者：
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【良い点】
コーポレートは比較的調整しやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出張が多く、土日は地権者から電話がくることも...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーラスエナジーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラスエナジーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラスエナジーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーラスエナジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.4
ユーラスエナジーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ユーラスエナジーホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が結構多く、家庭との両立に苦慮していました。また発電所が僻地に多くあり出張などでも結構負担が大きかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務が多かったので、仕事をしながら、家事をしながら、また旅行に出かけて、旅先でも仕事ができました。仕事をさっさと済ませれば上司は何も言い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
一日の標準勤務時間が7時間15分と短いのはかなりの魅力。
働き方改革に乗っ取り、法外な残業はすることはない。
...続きを読む(全187文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーラスエナジーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保障はされているが、総合...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社と主要グループ会社に共通することだが、去年から社宅、寮の制度がかわり社宅寮費が二万ほど上がった。さらに東京勤務者50歳以上の社宅利用者は...続きを読む(全778文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能エ...続きを読む(全429文字)
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ユーラスエナジーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
エネルギー問題が叫ばれる昨今、再生可能エネルギーで太陽光や風力で国内ナンバー１のシェアを誇っている点は魅力だと思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
これからのエネルギー問題や社会問題的に再生可能エネルギーは注目を集めるので将来性は大きいと考えられる。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
各種以下のようにそろっている。借り上げ社宅制度あり、ウェルボックス（選択型福利厚生制度）に加入、永年勤続表彰・特別休暇制度、フレックス制度あり、リモートワ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
平均年齢が30代でありながら社内外でのコミュニケーションを積極的にとることが大事とされていると説明があった。プライベートでの付き合いがある社員も多いそう。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社員に占める女性の割合が少なく、ここ数年で女性の新入社員がいなかった年もある。しかし、前年度の育児休業取得者数が女性は取得者数 5名 (対象者: 5名)と...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
再エネの開発の全てをこなすので、非常に手触り感がある。やっていることは地道だが、色んな関係者と大規模なプロジェクトを進めていくダイナミックさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。やる気もあって非常に雰囲気の良い会社。上司もたまに変な人はいるが、概ね人格者が部長まで昇進しているので安心感がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差は社内では無いが、地方の地権者などは男社会の人が多いので働きにくいかもしれない。特に出張が多い開発は妊娠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高い。社会人5年目で1000万円超えるため、若いうちから高級取りである。部長まで登れれば1700万円ほど貰える。評価もしっかりされてお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
再エネバブルが続いており、FITがなくなってもCPPAで大きく稼げる余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえパイプライ...続きを読む(全131文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを重視しているとは思いました。とはいっても、営業の仕事だからやっぱり忙しい時期もありました。特に新規顧客の開拓や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
全体として落ち着いた社風で、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。在宅勤務やフレックスの活用も可能で、家庭やプライベートとの両立はしや...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
非常に休みが多いです。
家族がいる方は、非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は、出番が多いので完全に土日祝は
休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣される場所によるが、基本テレビ業界を中心にした派遣会社なため、シフト制が多い。なので、平日休みが良い方や柔軟に休日を取りたい人はいいかも...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
休みが多く、平日であれば連休も取りやすかったです。
出社時間もわりとゆっくりでした。
残業時間は少なくはないですが、そこまで多くもなく、不満...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーラスエナジーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユーラスエナジーホールディングス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 181億9900万円 |
| 従業員数 | 816人 |
| 売上高 | 9億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪部哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5404-5300 |
| URL | https://www.eurus-energy.com/ |
NOKIZAL ID: 1401654
