回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点は何もありません ベースアップ(定期昇給)が数百円しか上がりません
中途採用の設備管理員は事務職との給料格差が酷過ぎます 設備員で優秀な...続きを読む(全193文字)
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東京美装興業株式会社
東京美装興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京美装興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京美装興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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満足している点は何もありません ベースアップ(定期昇給)が数百円しか上がりません
中途採用の設備管理員は事務職との給料格差が酷過ぎます 設備員で優秀な...続きを読む(全193文字)
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・給与:標準をやや下回る水準
・月給:標準を下回る水準。会社の業績に応じて▲20%が最近の流れ
・昇進:課長代理までなら余程の事がない限り可能
・...続きを読む(全156文字)
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給与:40歳を超えると管理職にならない限り昇給は無い
昇進:これも管理職となるか上司に気に入られないと昇進は無い
賞与:基本給+資格手当×最大200...続きを読む(全181文字)
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職種は現場の設備員ですが、残業手当も、休日出勤手当もほぼ全額支給されます。
ただ、本支店の内勤職の方々は、残業手当、休日出勤手当共に全額は支給されない...続きを読む(全154文字)
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・比較的給与は安い。が、事務職においては、上司にもよるが、やるだけ残業が付けられる。それは上司が業務を把握していない場合。ただ、会社の方針自体は月20時...続きを読む(全254文字)
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定期昇給なし。
10年勤務して基本給の昇給が1,500円。
賞与額の対象は基本給に資格手当、役職が有れば含まれる。
しかし、基本給が極端に低いので...続きを読む(全305文字)
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賞与は下がり続けて…
給料は十年居て
上がったのは10000位!そりゃーなかでしょ
能力有ろうが頑張ろうが関係無いね!
ゴマすって上がったのは遠い昔の...続きを読む(全161文字)
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憶測ですが、現場の作業員は、役職者以外は年齢によって給与が違う気がするので、経験年数が長くても、最近入社した年上の人の方が高いと思われます。また昇給、賞...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
突発的な設備トラブルを除けば、日々の業務は定型化・ルーティーンとなっていたため、あまり頭を使わず単純作業で楽であった。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだったと思う。ただ自宅への退職関連書類の送付が遅かったことについては、やや不満があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の方々は、競争や出世というガツガツした雰囲気はなく、皆さま淡々と仕事をしています。先輩社員は配属部署や事業所によりますが、面倒見の良い方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが基本的には残業は役職無しではほぼ無いと考えてよい。緊急時のトラブル対応でも起きなければ毎日提示で帰れるであろう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
簡単な点検や監視業務だけなイメージがありがちだが、しっかりと理解し勉強しようとすると建築、衛生、電気、空調等の多種多様な設備の知識が要され、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直という泊り業務があるので現場では女性はほぼほぼ居ないであろう。本社での採用ならまた話は別ではある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ビルがある以上設備管理という仕事はまあなくならないし、いつでも人手不足ではあるのでまあなくならない仕事ではある。細く長くでいいという人にはお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度について、約2ヶ月程、本社で研修がある。その後各拠点にて仮配属する形となる。その仮配属期間は人事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い会社だが、やりたい業務のお客様が解約になったりで、仕事の目標が無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業で自分に合った仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事によっては休日出勤、自宅でパソコンを使った資料作成に追われることがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ワークライフ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は他院より高めですが、年に数千円しか上がらないのであっという間に抜かされます。
ボーナスは各々の社員の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験からでも施工管理として働ける環境があり、残業代込みで年収400万円を超える点は魅力的。経験を積みながら安定した収入を得られる点は大きな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は特別なことがないと基本なし。
管理者が気にくわない人には昇給の話をしてないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。ネットワークの基礎知識やパケットトレーサーを使用した演習等充実していました
評価制度は派遣先での評価、特定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リーダー以上になればそこそこの年収はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業時間が平均より多く、ボーナスもしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年齢の同じ業界で比べると、年収に関しては平均的である。賞与に関しても2年目以降は年2回あり、2年目から昇給できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どんなに無能でも固定給は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ミラエールという事務派遣の部署にいるのですが...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 東京美装興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウビソウコウギョウ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,704人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木秀記 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-2731 |
| URL | https://www.tokyo-biso.co.jp/ |
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