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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かっぺのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かっぺのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かっぺで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かっぺの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

かっぺの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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かっぺの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社かっぺの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はなかった。しかし、自ら進んで自己研鑽、スキルアップをすれば、活躍できる機会は多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはついたと思います。社会人としての基礎をみっちり教えられました。続きを読む(全41文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の業務を任されるので、責任を持って仕事ができる。
先輩に聞きやすく、わかりやすく教えてくれる。
キャリアについては定期的に相談できる時間が...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かっぺの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かっぺの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志望理由:会社の規模感、雰囲気、未経験でもできることがありそうだったため
入社前後のギャップ:入社前と後で大きなギャップはなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日夜間の機材トラブルや障害時には出勤することもあったが、頻発しているわけではなかったので、私生活に大きな影響はなかった。続きを読む(全67文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は地元に根差づいた企業活動をしていたように思える。技術力の高いスタッフが多く、少数精鋭の気質があった。続きを読む(全59文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特段善し悪しの付けられる制度はなかったように思う。
現在は時間も経過したので変わってきていると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の自分の経験スキルで考えると悪くはなかった。(WEBデザインやプログラミングなど専門知識はなかったが給与はそれなりによかったと思う。)続きを読む(全75文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者と、そうでないスタッフとの関係性もフラットな関係。相談などのコミュニケーションも取りやすかった。飲み会などでも気さくに話せるスタッフが多...続きを読む(全81文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと営業職だったことからも、お客様から直接感謝のお言葉を頂いたときはうれしかった。取引先とも距離感が近く仕事ができたことは良かった。続きを読む(全78文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からはいい意味で止められて、互いに納得のいく退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって相談してくれたので良か...続きを読む(全82文字)

株式会社かっぺの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏や冬に大型休暇が取れるのは大きい。お盆や年末年始は安心して休むことができ、精一杯家族や私情のことに時間を割くことができる。社員同士も仲良いこ...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

かっぺの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かっぺ
フリガナ カッペ
設立日 2000年4月
資本金 2997万円
従業員数 20人
代表者 水野智明
本社所在地 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天2丁目22番6号
電話番号 043-256-2726
URL https://www.kappe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580982

かっぺの 選考対策

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(証券コード:7047)
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