かっぺのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
志望理由：会社の規模感、雰囲気、未経験でもできることがありそうだったため
入社前後のギャップ：入社前と後で大きなギャップはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は地元に根差づいた企業活動をしていたように思える。技術力の高いスタッフが多く、少数精鋭の気質があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は特段善し悪しの付けられる制度はなかったように思う。
現在は時間も経過したので変わってきていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当初の自分の経験スキルで考えると悪くはなかった。（WEBデザインやプログラミングなど専門知識はなかったが給与はそれなりによかったと思う。）続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職者と、そうでないスタッフとの関係性もフラットな関係。相談などのコミュニケーションも取りやすかった。飲み会などでも気さくに話せるスタッフが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はなかった。しかし、自ら進んで自己研鑽、スキルアップをすれば、活躍できる機会は多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どちらかというと営業職だったことからも、お客様から直接感謝のお言葉を頂いたときはうれしかった。取引先とも距離感が近く仕事ができたことは良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司からはいい意味で止められて、互いに納得のいく退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって相談してくれたので良か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず、休暇やら昇進などはできるような環境です。続きを読む(全32文字)

【良い点】
スキルはついたと思います。社会人としての基礎をみっちり教えられました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)