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フリービット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリービットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリービット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフリービット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリービットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フリービットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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フリービットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フリービット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員...続きを読む(全139文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はものすごく忙しいと思っていたが、実際はそうでもなかった。
    サービス事業者ならではのゆるさと、ベンチャー気質が少し残っているからだと思...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はあまりない。東証一部上場の企業とは思えない経験不足の会社だと思います。設立当初のベンチャーの悪い部分が直せない残念な感じです。経営者...続きを読む(全368文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに自由度・権限が与えられるので自分自身の采配次第というところはなかなかない魅力的な部分だと思います。また技術をベースにしている企業な...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の目指すものが明確で、会社としてのビジョンが見えていました。当時はまだまだ成長初期段階の会社というイメージでしたが、勢いが感じられました...続きを読む(全202文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    イメージ通り、創業者がぐいぐいと引っ張っていく企業でした。
    仕事の内容もexcitingで、入って間もない時期からやりがいのある仕事を沢山することがで...続きを読む(全153文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

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    元々は地元での勤務への募集だったが、勉強を兼ねて上京を進められ、本社へ。入社後は社内の空気の悪さや面接時と勤務時の社長の態度の変化や、短いスパンで求めら...続きを読む(全192文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

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    制作会社から、テレビ局へ派遣される際の条件は、「ゆとりのある職場」と説明されたが、
    実情は全く逆。会社は、面倒を見てくれない。それでいて、テレビ局から...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    年齢が若ければ、割と有名な大学を卒業していれば入社できると思います。未経験から入ると、「試用期間」が延々続くことが多いようです。採用ページとかに書いてあ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

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    インターネットに興味があり、インフラの裏方サービスを提供しているというビジネスモデルに収益性を感じ、インターネット業界でも安定した収入源があると感じたた...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フリービットの 他のカテゴリの口コミ

    フリービット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはインシデント対応などもあり、深夜に対応が必要だったり休日も電話がかかってくることはあります。続きを読む(全73文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は家賃補助や上限はありますが社員同士の飲み会への補助金もあり、比較的福利厚生については不満はなかったです。続きを読む(全61文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界の他の会社と比べると感覚的には低いと感じてしまいます。給与も当時は上がりにくい印象がありました。続きを読む(全72文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITエンジニアとしてネットワークやインフラ周りの経験を積めたことは大きかったです。ネットワークに関する実務経験を積める機会があまりないため、...続きを読む(全190文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これか...続きを読む(全176文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    情報通信技術の進化と社会の変化を捉え、持続的な成長を目指している。インターネットインフラ事業を基盤としつつ、ヘルスケアや教育といった社会課題...続きを読む(全134文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力さえあればある程度裁量を与えられて何でもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反面、完全放置されぎみな点。積極的に自分...続きを読む(全109文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク、フレックス(コアタイムあり)、所定の条件を満たせば、副業や兼業が可能、書籍購入補助
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    フリービット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の平均年間給与が約600万円台後半から700万円台前半で推移
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社、リモートのハイブリッドだが...続きを読む(全135文字)

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    フリービット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的だと思います。女性が活躍できないってことはなく本人次第かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去には女性の部長もいたような気が...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
    以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

    ・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

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    フリービットの 会社情報

    基本データ
    会社名 フリービット株式会社
    フリガナ フリービット
    設立日 2000年5月
    資本金 45億1400万円
    従業員数 237人
    ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在)
    売上高 503億6500万円
    ※連結 2019年4月期
    決算月 4月
    代表者 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 681万円
    電話番号 03-5459-0522
    URL http://freebit.com/
    NOKIZAL ID: 1132744

    フリービットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。