回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITエンジニアとしてネットワークやインフラ周りの経験を積めたことは大きかったです。ネットワークに関する実務経験を積める機会があまりないため、...続きを読む(全190文字)
フリービット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリービット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフリービット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ITエンジニアとしてネットワークやインフラ周りの経験を積めたことは大きかったです。ネットワークに関する実務経験を積める機会があまりないため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも意欲があれば業務マニュアルの改善や変更を許可されたし、コールセンターのSV職を任されるなど能力重視だった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒は丁寧に研修を受けている印象でした。
中途はインサイダー取引、社長によるIT業界関連の説明動画、社内評価制度を中心に研修がありました。
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【良い点】
トーマツイノベーションやNetlearning、書籍補助、他部署への異動(ジョブローテーション)等々、色々揃っているとは思う。自己啓発は可能...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップの面で基本的に良いところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に真面目な教育体制がありません。ほぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が考えたことを実現するための組織。中途が多いため即戦力となる人材は基本的に外部から調達する。新卒採用に至っては高学歴の学生の採用を積極的...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
サービスの技術担当として、裁量権を大きく持てたせてくれるので、
若いころから、責任をもってサービスに携わりたいとか成長したいという人にとって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、特に体系立って整えられている物はありませんでした。個々の熱意、努力に任されている部分が多かったと思います。一応、研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
図書購入補助(自費購入後、レビューを社内ミニブログ投稿で半額補助)が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発で有名な人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣社員には、厳しい。業務で必要な研修に行かせてくれない。業務がストップしてしまい、ど...続きを読む(全192文字)
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基本的な事は上司から親切にOJTで教えてもらいました。ただ、教育制度が整備されているわけではなく
自分で自ら勉強をしていかないとスキルアップは出来ない...続きを読む(全167文字)
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全社的に計画立てての合宿形式での講習会が主だったように思います。形式的なものではなく実践的で実際の仕事に役に立つものが多かったように記憶しています。そう...続きを読む(全150文字)
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・研修は非常に盛ん、と言うか合宿文化との事。しかし上からの押しつけで現場は嫌々ながら従うのみ。当然生産性は無い。その場しのぎの表面的な前向きさを出したも...続きを読む(全176文字)
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仕事で必須のソフトの研修ということでディレクターに操作方法の説明を受けますが、もともと自分でやっている仕事が忙しいためまとまった時間が取れず、半分ほった...続きを読む(全169文字)
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途中入社なので、研修などはない。新入社員も会社で、というよりも、現場で覚えさせる社風。入社当時は、『手厚く面倒見るから』と社長は何度も言っていたが、まっ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は良く、スキルアップのために書籍代など一部を会社が負担してくれる。英語に対してもモチベーションが高い人が多くなった。
しかし、社内での会話はほ...続きを読む(全161文字)
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技術書などスキルアップに必要な書籍購入費用を一部会社に負担してもらえる制度があり、自身の業務に関わりのある専門書の費用を半額負担してくれる精度で、専門書...続きを読む(全181文字)
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戦略人事部という部署が人事部のほかにあり、研修はそこで一括して行われている。研修を利用するに当たってはその部署に依頼を出す。
他社にはない読書補助制度...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインシデント対応などもあり、深夜に対応が必要だったり休日も電話がかかってくることはあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は家賃補助や上限はありますが社員同士の飲み会への補助金もあり、比較的福利厚生については不満はなかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の他の会社と比べると感覚的には低いと感じてしまいます。給与も当時は上がりにくい印象がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス(コアタイムあり)、所定の条件を満たせば、副業や兼業が可能、書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的だと思います。女性が活躍できないってことはなく本人次第かと
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性の部長もいたような気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コアタイムありだが、フレックスタイム制度を採用して社員が自身の裁量で一日の勤務時間を非常に柔軟に決められる。全社員を対象としたリモートワーク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力さえあればある程度裁量を与えられて何でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、完全放置されぎみな点。積極的に自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
情報通信技術の進化と社会の変化を捉え、持続的な成長を目指している。インターネットインフラ事業を基盤としつつ、ヘルスケアや教育といった社会課題...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
従業員の平均年間給与が約600万円台後半から700万円台前半で推移
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、リモートのハイブリッドだが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | フリービット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリービット |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 45億1400万円 |
| 従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
| 売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0522 |
| URL | http://freebit.com/ |
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