フリービットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインシデント対応などもあり、深夜に対応が必要だったり休日も電話がかかってくることはあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は家賃補助や上限はありますが社員同士の飲み会への補助金もあり、比較的福利厚生については不満はなかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の他の会社と比べると感覚的には低いと感じてしまいます。給与も当時は上がりにくい印象がありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス(コアタイムあり)、所定の条件を満たせば、副業や兼業が可能、書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般的だと思います。女性が活躍できないってことはなく本人次第かと
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性の部長もいたような気が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コアタイムありだが、フレックスタイム制度を採用して社員が自身の裁量で一日の勤務時間を非常に柔軟に決められる。全社員を対象としたリモートワーク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力さえあればある程度裁量を与えられて何でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、完全放置されぎみな点。積極的に自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
情報通信技術の進化と社会の変化を捉え、持続的な成長を目指している。インターネットインフラ事業を基盤としつつ、ヘルスケアや教育といった社会課題...続きを読む(全134文字)

【良い点】
従業員の平均年間給与が約600万円台後半から700万円台前半で推移
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、リモートのハイブリッドだが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)