フリービットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
シフト制だったが学生も多く柔軟で人員も余裕を持って配置されていた
また小休憩も自由に取らさせて貰えたので働きやすかった

【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職...

【良い点】
残業を強制するような社風ではないので、やるべきことをこなしていれば、残業0時間も可能。
突発的に高負荷状態は発生するが、短期的。
【気になる...

【良い点】
会社全体的にワークライフバランスに優れています。月末月初などピンポイントで忙しくなる時がありますが、一般常識の範囲内だと思われます。ただし、...

【良い点】
残業がほとんどないので、予定は組みやすいと思う。また、有給も仕事の調整さえできれば、1週間程度のまとまった期間で取得可能。1日程度の休みなら...

【良い点】
部署によっては、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの部署は、障害などが頻発しており、そういう場合にかなり...

【良い点】
残業が少ない。
定時の時間は微妙だが、週一回までシフト変更のような仕組みが運用されている。
ライフに重点を置きたい人にはいいかもしれない。
...

【良い点】
有給は取りやすい。有給とリフレッシュ休暇をくっつけて1週間休みを取る人もわりといる。自分の仕事の調整次第。
週に1回だけ始業時間を8:30〜...

【良い点】
部署にもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。
この業界ですので何か緊急で対応する案件があった際は、
遅くまで残る必要がありますが...

【良い点】
少し前にトップが変わったことにより有休がとりやすくなった。
取得率もだいぶよくなったと感じる。
リフレッシュ休暇も全員ではないものの、取得し...

【良い点】
緊急度高い仕事がそんなにないので、ワークライフバランスが取れやすい。入社した直後に有給が付与されます。勤続一年でフレックス休暇制などで、一年...

【良い点】
事務であれば残業は少ないほうだと思う。事業部によって全然残業時間が違う。多い人は一定数いて、なかなか改善されないと思う。
【気になること・改...

【良い点】
社長自身が仕事が趣味、みたいなところがあるので、そういう考え方の人には素晴らしい文化に感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
残業時間が長い社員には上司を通して指摘が入り、休日出勤をした場合には、振り替え休日をとるように...

【良い点】
部署によっては有給や休み等も取りやすいです。
わりと時短勤務や休職をされて復帰してきた方なども多い印象でしたので、正社員なら自由がききやすい...

【良い点】
上層部がからに遅くまで残っているのでサボれない。早く帰っている人は多いが、飲んで遊んで、というイメージはない。新卒2年目でトップ営業マンもい...

【良い点】
ベンチャー体質なのでプライベートを犠牲にして仕事に神勢を捧げたい人には向いていると思う。
基本的にワークライフバランスという考えは適用されて...

【良い点】
シフト制だったので、事前に上長に報告しておけば、ほぼ希望通りに休みをとることが出来ました。また、残業についても上限を設定しており、そこまでの...

【良い点】
夏期休暇があり、また有給も取得しやすいので業務量が少なければ休日と合わせて長めの休暇取得が可能です。

【気になること・改善したほうがいい点...

残業は、部門によって多かったり少なかったりです。多い部門に配属されると、体調管理が難しいことがあります。
また、夜遅い時間帯に会議を入れられたりするこ...

計画性がない事業の進め方をしますので急なタスクが舞い込む事が非常に多いです。そのため、終電近くになることがわりと常習します。ワークライフバランスはよくな...

基本インフラ会社なので、夜勤は当たり前にあります。
一応残業代はでますが、金額は人それぞれ。
心を病んでいる人が多く、勤怠はあまりよくないです。
イ...

休みは担当する番組にもよると思いますが、基本的には世間一般で言うアシスタントディレクターのそれで、会社に泊まりこみや終電で帰ることなんかざらにあります。...

とても先進的な業務をやることができたので、楽しかったです。システムの全国展開にも携わることができ、色々な人と関わりを持つことができるので、刺激的な職場で...

部署にもよるとは思いますが、毎日定時であがれる部署はないと思います。
早くても21～22時、終電近くまで働く方が多いと思います。
開発系は障害などあ...