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株式会社河合塾マナビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河合塾マナビスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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河合塾マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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河合塾マナビスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社専用の入社時研修が1週間ほどあり、そこでおおまかな基礎業務に触れられる。ロールプレイングなども行うので良い練習になるが、現場での経験...続きを読む(全190文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育に関してはよく行われている。ただ、そもそも休みがとれておらず、社外研修も休みの日に行かなければいけない事もあり、研修の前にまずし...続きを読む(全264文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはどのブロック、どの校舎かによる。
同僚のブロックでは全員参加で戦略をたてたりするようだが、私のブロックはただ校舎長会議の内容をブロック長が語って...続きを読む(全312文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修に参加することはできますが、給与から天引きされます。
また、校舎の中で生徒と接する上では特に役に立ちませんし、実際にケース練習をしたほうがよっ...続きを読む(全154文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートと提携をして、」社員のためのOFF-JT講座を受講することができます。
ただし、1講座1000円~2000円程度ですが、費用がかかります。
...続きを読む(全219文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎運営に携わる場合は営業での結果がすべてである。
新規生徒の獲得と講座受講の契約などで売上に直接貢献しないと評価は上がらない。
予備校ではあるが、...続きを読む(全190文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾馬鹿になるなという社長の考えから、教育には力を入れている。例えば、新人・中途のように階層を分けた研修があり、外部の研修を取り入れている。(リクルートが...続きを読む(全167文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はOJTが主でしたが、しっかりしていたと思います。キャリア開発できるかどうかは、上司に恵まれるかどうかも重要です。日々の業務に積極的に自分から取り組...続きを読む(全152文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合は3年ほどで校舎長になることができ裁量が広くなるため比較的に自由に仕事が出来る。アルバイトの採用から予算の執行など「支社長」くらいの権限は譲与...続きを読む(全150文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度教育についての知識がないと現場では使えないので、様々な形の研修があります。本社での研修があり、営業やソフト面での知識をつけたりなど、しっかりして...続きを読む(全160文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部のトーマツリノベーションクラブの各種研修プログラムへ、自主的に参加をすることが可能となっている。かなり低い金額で自己啓発に活かすことができるほか、都...続きを読む(全168文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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河合塾マナビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社が決めた企業が紹介する物件のみです。副業は禁止です。連休を取ると手当がある制度がありましたが最近な...続きを読む(全83文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかハードワークであることを鑑みても、貰えるものは貰えてるなという印象です。少ないと感じたことはないです。続きを読む(全61文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女は全然関係ないです。
女性の方がむしろやりやすいのではないでしょうか。周りでも女性で活躍されている方を多く見かけます。続きを読む(全67文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります。
生徒がしっかり成績を伸ばしてきてくれたとき、「あなたのお陰で変われました」と言われたとき、しっかり数値として改善...続きを読む(全155文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気は休まりません。
自分が休みの日であっても校舎は開館しているので、何かあったらメッセージアプリで連絡が...続きを読む(全161文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が上がるにつれ、残業時間はほとんどないと言ってもよいかと思います。
有給も積極的に取らせる動きもあり、予備校業界の中では比較的ホワイ...続きを読む(全90文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合による引っ越しが伴う場合は、家賃補助や引っ越し代の請求もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。続きを読む(全76文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側の対応で特に不快な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は夜遅くまでの仕事も楽しかったのですが、結婚を...続きを読む(全181文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像授業を中心とした学習スタイルは、今後も需要が高まる分野だと思います。AIやICTを活用した教育が進む中で、河合塾マナビスのように人による...続きを読む(全113文字)

サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)

株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)

株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がよくありました。ズームでの研修や、社員さんからホームの会のときに研修があり、研修には充実しています。続きを読む(全59文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。入社して1、2ヶ月で急に校舎長になり、初めての環境で失敗する...続きを読む(全89文字)

株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれたので必要なスキルは身につけられた。
基本教室内で全てが完結するので、配属教室によりキャリアが決まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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