丸茂電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働により体調を崩し、1年ほど休職し体調も回復したところで復職の話を進めていたところ、いき...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は完全に未経験として中途入社して、面接の際にその旨を伝えたら「弊社は教育に力を入れていて、ゆっくり時間を3年程度はかけて教育していく」と未...続きを読む(全229文字)

【良い点】
舞台照明およびTVスタジオ照明設備というニッチな業界ではありますが、電気設備の技術的な面と舞台に関わる芸術的な面とを知ることができ、なかなか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が常態化していてワークライフバランスは良いとは思えません。慢性的に人手不足...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は同世代と比べると多い方だと思います
基本給は平均的ですがボーナスが年6〜8ヶ月分出るので年収はそこそこ高くなります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が固定ではないことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足。本部は残業するなと言うらしいが全体的に人手不足のた...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に言えることなんだろうが
まだまだお酒のお付き合い文化があり、私みたいなタイプにはただただ辛い部分もあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後は良くも悪くもないと言った感じで、非常に堅実な会社と言ったイメージでした。仕事の面白みは人によるかとは思いますが、私は面白く取り組め、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に於いては、周りを見ない・他人が何をしようが関係ない風潮がある。これは、今風の人間...続きを読む(全190文字)

非常に魅力的で、面白い会社でした。
舞台照明というニッチな業界ですが、回路設計においてはマイコン、モータ制御、電力制御、各種機器制御を担当でき、幅広い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社製の設備もあり、製造設備の知識や技術を学ぶことができるため、働くことの経験としては貴重なスキルアップが見込める。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の研修は全くと言っていいほどない。たまに動画の研修が公開されるが、内容はコンプライアンスについてのもの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内研修が充実している。研修についての上司の理解もあり頻繁に研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラWEB研修な...続きを読む(全85文字)