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株式会社システムミラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムミラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムミラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムミラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムミラの 社員・元社員による会社の評価

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システムミラの 学生による会社の評価

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システムミラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社システムミラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人をバックアップする制度が整っているため、新人はとても働きやすい環境だと思う。研修もしっかりと期間を設けて行ってくれるため、いきなり現場に...続きを読む(全177文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回の帰社報告にてプロジェクトごとの進捗会議があり
お互いがどのような仕事をしているかわかり、
同僚とのコミニケーションが図られたこと。
...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システムミラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
教育業界でやるというキャリアなら勉強になることは結構あると思う。大抵の塾なら問題なくこなせるスキルは身につく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【良い点】
必要最低限の福利厚生しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は完全に昭和方式の会社さんだったので、今の時代...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働くと給与形態が裁量労働制となり、20時間以上の残業代は支払われなくなります。30時間働いても40時間働いて...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
ニッチな職種・業界ということもありこれから社会人として成長していきたいと思う人にとっては良い環境なのではないかと思う。挑戦に対して組織として...続きを読む(全226文字)

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システムミラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システムミラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムの書き出しや設計書作成など、やる気があればやらせてもらえる。残業が多く続くと稼動を下げるよう交渉もしてくれるため、働く環境は悪くな...続きを読む(全177文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低すぎると言うほどではないが、満足のいく生活がレベルではない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、自身のスキルによって昇給...続きを読む(全177文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定年までこの会社が存続するのか疑問に思い、悩みに悩んだ末退社
福利厚生、就業規則はしっかりしていると思うが、仕事内容にかなり問題がある
以前は孫受け...続きを読む(全161文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナーや、報告資料の書き方など丁寧に教えて貰った。
プログラミングも丁寧に指導していただけるので、基本的に初心物でも安心できる。
育成制度は...続きを読む(全174文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・どこにでもある人付き合いさえできていれば、そんなに雰囲気悪くないです。
・もう少し飲みに行けたらいいのになと思います。
・育児休暇は普通に取ってい...続きを読む(全159文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・受注請負のPJ配属なら固定給(年棒)+会社業績ベースの個人評価を加味した一時金、派遣契約PJならば基本給+残業代+会社業績ベースの個人評価を加味した一...続きを読む(全360文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は悪くないと思う。
嫌なやつもそんなにいないし、かと言って社員が動くという勢いはないのが欠点。
仕事はこの業界によくある風潮で、忙しいPJに...続きを読む(全162文字)

株式会社システムミラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はされない。
評価もされず、対価もわからず自分の指標がわからぬままが続いた。
結果満足できなくて退職。
具体的な評価指針はないです。行った者勝...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)

株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)

マイクロテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)

株式会社ケイアイエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2、3ヶ月に一回は飲み会があって、ちょっと贅沢なご飯を食べれた。
また、忘年会は毎年豪華だったとおもう。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社員教育は目下、動いている感じがある
社員の活用度も高いと思う
他の会社と比較したらキリがないが、あるはあるので問題ない続きを読む(全71文字)

システムミラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムミラ
フリガナ システムミラ
設立日 1991年3月
資本金 3500万円
従業員数 28人
代表者 田中雅修
本社所在地 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町2丁目27番地
電話番号 045-640-0706
URL https://www.mira.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576212

システムミラの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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