この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。強いて言うならどこの会社にでもある社保完備、交通費が出るくらいですが額はあまり出ないので埼玉や神奈川から勤務している方は恩恵を受けていま...続きを読む(全491文字)
株式会社Donuts 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Donutsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Donutsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。強いて言うならどこの会社にでもある社保完備、交通費が出るくらいですが額はあまり出ないので埼玉や神奈川から勤務している方は恩恵を受けていま...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限用意されていると思います。
用意されていない会社がある中で、ここはしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているわりに年収が低い。基本的にリモートが禁止なので時代に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が居たオフィスはフリードリンクではありませんが、元の値段より安く売ってる自販機が置いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くはない。
他の競合他社に比べると劣っている。
フレックス制度は存在する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社もかなり大きくなってきたフェーズなので、そろそろ福利厚生をもっと充実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この点は事業部によって変わりそうなので、あくまで私の目線からにはなってしまうが、有給はとりやすいと思う。事前に連絡さえしておけば、上司にそれを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ禍でもリモートは基本的に認められずフル出社となります。毎日顔を突き合わせるので意思疎通は取りやすいですが、パソコンさえあればどこでも仕事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家賃補助が2万円/月でる。新宿のオフィスから数キロ圏内に限られるが家賃の高い区域なので一人暮らしには助かると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費しかないです
社員を大事にしている会社だと感じたことは一度もないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
助けてもらったときに個人にポイントを送ることが出きるユニポスの制度は良かったです。
モチベーションの維持にもなるし、コミュニケーションを促すき...続きを読む(全545文字)
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近隣に住むと2万円の住宅手当が支給されますが、その代わりに交通費は支給されないので徒歩で通勤するか実費で通勤代を支払うかのどちらかになります。
若手は近隣...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスが駅から近く、内装が綺麗なことだけが取り柄。
制度というものは特にない。交通費が支給されるくらいである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ禍では感染性対策が徹底されています
マスクを配布していたり、体温計も設置してあります。また、自動販売機で50円ほど安く飲み物が買えます。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は賞与ボーナスがあることを面談で説明された。一応、支給条件はあるものの、売上達成などの目標があったのでそれ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
・土日祝日が全てやすみである
・休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度があまりしっかりしていない
・上司のグルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越しの補助金、希望者には寮を提供するなど、同規模の企業としてはわりと充実していると思う。
月に1回、社内のメンバー数人と無料でラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソファがあって横になれます。ピアボーナス制度を導入したりなど、改善の取り組みはしていたので今後良くなるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部活動や飲み会等は頻繁に行われている。様々な経歴の人がいるので、幅広い人脈を築くことができる。また業務に関する知識習得を目的とした書籍購入は無...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ウンチク記事を全社にメールで送るとお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが半日休むと半日有給扱いにされた。
チ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
登用制度はしっかり機能しているので1ヶ月毎に申請・審査の予定が設けられています。勤怠、勤務態度に問題なければアルバイトから契約社員に上がるのは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソーシャルランチという、社員の交流を促進するために会社から昼ごはん代1500円が出ます。実際豪華なランチを一緒に楽しむ事で交流のきっかけになっ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を詰め込み過ぎで、隣の人が近過ぎて仕事がしにくい。空気が薄いというか、頭が痛くなるレベル。環境が非常に悪い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちょっとしたノウハウを共有すると、お金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切の残業代が出ない。また、裁量労働を謳いながら定...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
今はどんな制度になっているか分かりませんが、毎月1回全社員(アルバイトなども含む)対象の飲み会が有りました。
時には社内でピザパーティだったり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルが低くてもなんでもやります精神であれば正社員で取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時人不足なのでなんでもやり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップしようと思う人だけスキルアップできます。
当たり前かもしれませんが、裁量を任されている分自己成長に時間を割くことができる部署もあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては残業がないにもかかわらず、みなし残業分のお給料をいただくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先、仕事にやりがいを見いだせる人は良いと思うが
運営方法や仕様に違和感を持つ人はつらいと思います。
わたし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しい業務を経験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と全く違うことをやる場合が多いです。
良く受け取ると新しい業務に関わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功を軸にあたらしい挑戦をしている会社ではあるものの、一線級のものは作れないように思います。
ただ、責任感の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人手不足が激しいこともあり、裁量権がある。優秀な人材の退職により、玉突き的に2〜3年目の社員がリーダー職に就くこともある。経験を積むのには良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体で見ると安定した黒字経営は今後ずっと維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームだけで見ると新作は1年でサービス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。休日稼働をしても振替休日を平日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によっては残業がかな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でもかなり低い。賞与もないのでスキルを付けて転職する前提で入ってくる人が多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社Donuts |
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フリガナ | ドーナツ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 7777万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 134億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村啓成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6300-9420 |
URL | https://www.donuts.ne.jp/ |
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