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三菱総研DCS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全98件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱総研DCSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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98件中1〜25件表示

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所や担当案件によるが、ワークライフバランスを重視したい人には居心地の良い会社だと思う。閑散期であればほぼ毎日定時帰りも出来る。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休奨励日が設定されており有休取得を推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取得を推進しているものの結局忙しい部署の有休...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日数や月平均残業時間からワークライフバランスは若干悪いと思う。ただ、フレックスタイム制もあり人によっては良いと感じる人もいると思う。続きを読む(全69文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件や部署によると思いますがバランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい・残業が多い部署が偏っているイメ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プロジェクトにより差はあるが、全体として残業は抑えられており休暇も取得しやすいと思う。続きを読む(全43文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方たちに聞く限り大半の方がリモートワークをしていると言っていたため。続きを読む(全37文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は忙しいが閑散期は定時に退社することも可能。周りの人もゆるく働いてる感じの方が多く、めちゃくちゃ残業時間が多かったり激務というのとはな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ほぼ出社せずにリモートワークをしているということを聞いて、プライベートの時間を確保しやすいと感じた。私にリクルーターとして付いてくださった社員の方は5か月...続きを読む(全96文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    休みもしっかりあり、テレワークも週3で可能なのでそれが魅力的な人にはよさそうです。続きを読む(全41文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    リクルーターさんはITインフラの部隊のため、フェーズによっては夜勤などがあるとお聞きした。続きを読む(全45文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によるが、金融がメインということもあり、まだ残業が多い部署も多くある印象。続きを読む(全39文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・事前に上長に相談すれば繁忙期であっても長期休暇を取ることができる
    ・特定の場所や業務にはなるかもしれないが時短勤務も比較的希望しやすい続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    部署次第だが、基本的にワークライフバランスは良く長く働きやすい会社。続きを読む(全34文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは特に問題がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって夜勤が多発したり、遠隔地への出勤が多かったりする。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所による。比較的忙しい部署が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤、残業が多くプライベートの時間を取ることが難しかった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    金融案件が主なので正直いいわけではないと思う。続きを読む(全23文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    PM層など管理職になるとプライベートは確保しづらそうです。続きを読む(全29文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が月60時間以上を超えることがほぼなく、給与面と法令遵守面のバランスがいいと社員は言っていた。続きを読む(全51文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思う。テレワーク中心の部署だったため私生活でも比較的自由にできたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だが、繁忙期...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなく...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークがメインで、フレックス制を導入しています。続きを読む(全26文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会を通じて、働く環境が整っていると感じたため、バランスはとりやすいと思います。 内定者懇親会であった社員さんはプライベートの時間の使い方について話しま...続きを読む(全92文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    すごい人は月に一度の出社だけらしい。本社の移転もありより加速するという話もある続きを読む(全39文字)

    98件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱総研DCSの 他のカテゴリの口コミ

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    三菱UFJグループや官公庁向けなど、社会基盤を支える大規模システムに携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全49文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    金融DXやクラウド移行で需要は堅調だが、レガシー領域との両立や人材確保が課題となる。続きを読む(全42文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ系SIerとして安定した給与水準で、プロセス評価と年功のバランスが取られた制度である。続きを読む(全47文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    三菱系らしい福利厚生の厚さがあり、住宅・休暇制度が整っていて安心して働き続けられる。続きを読む(全42文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    育休復帰率が高く、時短勤務も浸透しているため、長期就業が現実的に可能な職場である。続きを読む(全41文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIer企業で...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってどうしてもできることに差が出てくる。
    制度としてフレックスやリモートワーク等も存在するが、そういった...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
    職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうこと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弊社のやりがいは、年次に関係なく実力と意欲次第で大きな仕事を任せてもらえる点です。やる気を持って実務を着実にこなしていれば、若いうち(私の部...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を取って復帰するかたも多く、その後も出席していってたので問題ないと思う。まわりの子育て世代は時短勤務している人も多かった。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、有給消化は現場によって異なる。
    コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
    休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
    休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
    リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は現場のシフトを作る側なので、休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は正月や連休問わず土日の出勤が必要になるため、続きを読む(全77文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
    リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが、在宅勤務もあり働きやすい。
    時期によって残業時間は変わってくる。
    役職者になったり、昇格につれて残業時間は増えていくイメージ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
    その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱総研DCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱総研DCS株式会社
    フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
    設立日 1970年7月
    資本金 60億5900万円
    従業員数 2,421人
    売上高 681億7200万円
    代表者 亀田浩樹
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-4314-8000
    URL https://www.dcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573459

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