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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)
労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)
大手町勤務確定しており地方に飛ばされることない。いい環境だと思う続きを読む(全32文字)
福利厚生面は大企業に比べると控えめで、住宅手当などは基本的にありませんが、通勤手当や退職金制度があります続きを読む(全52文字)
外資系なので、福利厚生は日系と比較すると弱い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
リロケーションコストとして引越支援がありました。また学習支援として、SAP社の100万円ほどする研修を受講させて頂いたのは、前職の日系大企業...続きを読む(全208文字)
いつ忙しくなるのか分からないため、繁忙期には27時まで労働といったことも、、続きを読む(全38文字)
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【良い点】
DETというプール制になったことで別のチームの案件にも入れることがある。興味が変わったりキャリアの幅を広げたくなったら他のチームの案件へのア...続きを読む(全157文字)
福利厚生はあまりないが、オフィスは大手町である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特にない。カフェテリアポイントぐらいかと思う。まぁオフィスは一等地にあるし、それはいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
外資ファームなので住宅手当等がなく、日系ファームには劣る。続きを読む(全29文字)
PwCコンサルと比較すると、圧倒的にハードワークな印象。続きを読む(全28文字)
社員のモチベーション管理にも努めている印象を受けた続きを読む(全25文字)
テレワークが選べるなど、働き方については自由で良いと思います。続きを読む(全31文字)
職場は都内であるため、転勤等を嫌う人は受けてみても良いのではないかと感じました。続きを読む(全40文字)
近年のホワイト化の流れに従い、以前よりもだいぶ改善されている印象がある。続きを読む(全36文字)
PwCアドバイザリー合同会社では、優れた福利厚生を提供し、働きやすい環境を提供しています。柔軟な労働時間、リモートワークオプション、キャリア休暇など、ワー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間約3万円分けんぽを通じて、旅行クーポンなどが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それらは微々たるものであり、住宅補助...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベビーシッター補助など、当時にしては先進的な福利厚生も取り入れられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が拡大する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己啓発に関する補助、チームビルディングに関する費用支援、健保のサービス、年金基金の安定性など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】今は週に一回部署ごとに出社日を設けている。ただしそこまで強制力は強くない。
【イベントや選考を通して感じた】オフィスにはカフェがあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生のカフェテリアポイント、ARIGATOポイントなど、楽しい内容が他企業よりも多く感じます。社内制度には転職制度も整っているので転職に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人の都合に合わせてワークスタイルを柔軟に変更してくれる。そのため、産休や育休、結婚休暇等をフルに活用している社員が多い。また、グローバル企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制が導入されているほか、DC型企業年金のマッチング拠出もあり。マッサージが社内で受けることが出来たのはポイントが高い。総...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国内の会計事務所系コンサルティングファームの、Big4と言われるうちの一角だけあり、福利厚生・社内制度は充実している。1年に1度ほど有名ホテ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オフィスが新しくて綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースは無いので、外に行くか自席で休憩するしかない。自席の人は、ほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給がない代わりに、評価制度もないので自己評価や上司面談が嫌いな人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり、福利厚生についてはまだまだ整備されていないです、住宅手当などはないです。ただ、毎...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
英語学習に関する自己学習補助制度は用意されています。グローバル案件や英語を使う機会もあるため、語学力を高めたい人にとっては活用しやすい制度だ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社内は独特な作りをしており、綺麗。毎朝掃除しているため見えるところは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫など備品の整理は全...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自社株買い、リファラル制度はある
住宅手当も多少出る
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからこんなものかというイメージ
手厚くはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、土日祝日と年末年始が休日。有給は試用期間終了後に付与される。産休や育休も含め、基本的な制度は揃っている。制度を使うこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っている。5万円分のポイントがもらえ、旅行予約サイトなどで使える点は何気に嬉しかった。特に気になる点はなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ベンチャーとしては必要なものは揃っている。制度より「使いやすい空気」があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
セールスフォース関連の資格受験の手当や取得のための学習支援環境は整っていた。セールスフォース関連(とくにAccount Eangagemen...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。