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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

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PwCアドバイザリー合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    人のPWC やさしいコンサルと称されるなどその面では同業他社比較でもいいと思う続きを読む(全39文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    「風通しが良くコミュニケーションがとりやすい」ことが特徴です。若手の意見も積極的に受け入れられ、良いアイデアは率直に認められる文化があります。組織はプロジ...続きを読む(全110文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クラブ活動なども盛んで、明るい社風とのこと。続きを読む(全22文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    PwCグループとしてSpeak upの組織風土を掲げており、若手でも携わりたい案件を上に通すことができる。会議でも正しい意見であればしっかり採用される風通...続きを読む(全90文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件の性質上顧客から急な電話を頂戴することも多いため、「ストレスを美味しく食べる」人が向いていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、比較的まじめで堅い印象を受けた。続きを読む(全23文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ある程度の少数精鋭であり、fasの中では大人しくスマートな人が多い印象。続きを読む(全36文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社と比較して面倒見の良い社員が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    他のコンサルファームと比較して、あまり数字を求めすぎていない社風であると感じている。続きを読む(全42文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    PwCアドバイザリー合同会社は協力的で専門的な社風を持ち、クライアントの成功にコミット。多様性とインクルージョンを推進し、個々の多様なバックグラウンドと視...続きを読む(全163文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】職人肌の人が多い。ぱっと見話しかけづらそうかもしれないが、質問すれば10倍にも100倍にも返して答えてくれると言っていた。続きを読む(全70文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接官やジョブでのメンターの人柄、内定者の印象が良かった。続きを読む(全29文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)

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    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ミッション「スタートアップ支援拡大」
    ビジョン「デカい会社を創る」
    バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
    を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)

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    ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 PwCアドバイザリー合同会社
    フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
    設立日 1999年6月
    従業員数 450人
    代表者 平林康洋
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
    URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
    NOKIZAL ID: 1130320

    PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

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