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優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
人のPWC やさしいコンサルと称されるなどその面では同業他社比較でもいいと思う続きを読む(全39文字)
「風通しが良くコミュニケーションがとりやすい」ことが特徴です。若手の意見も積極的に受け入れられ、良いアイデアは率直に認められる文化があります。組織はプロジ...続きを読む(全110文字)
クラブ活動なども盛んで、明るい社風とのこと。続きを読む(全22文字)
PwCグループとしてSpeak upの組織風土を掲げており、若手でも携わりたい案件を上に通すことができる。会議でも正しい意見であればしっかり採用される風通...続きを読む(全90文字)
案件の性質上顧客から急な電話を頂戴することも多いため、「ストレスを美味しく食べる」人が向いていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)
選考を通じて、比較的まじめで堅い印象を受けた。続きを読む(全23文字)
ある程度の少数精鋭であり、fasの中では大人しくスマートな人が多い印象。続きを読む(全36文字)
同業他社と比較して面倒見の良い社員が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)
他のコンサルファームと比較して、あまり数字を求めすぎていない社風であると感じている。続きを読む(全42文字)
PwCアドバイザリー合同会社は協力的で専門的な社風を持ち、クライアントの成功にコミット。多様性とインクルージョンを推進し、個々の多様なバックグラウンドと視...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】職人肌の人が多い。ぱっと見話しかけづらそうかもしれないが、質問すれば10倍にも100倍にも返して答えてくれると言っていた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)
「コラボレーション」を単なるスローガンではなく、評価制度や組織設計の仕組みとして根付かせようとしている文化が印象的でした。選考を通じて接した社員の方々はい...続きを読む(全233文字)
欧州発のファームとして、米国型のトップダウンではなく、対話・共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いている印象を受けました。選考を通じて関わった社...続きを読む(全120文字)
社員の方々は穏やかで親しみやすい方が多く、風通しの良い社風だと感じた。インターン中も質問しやすい雰囲気があり、人の良さが印象的だった。続きを読む(全67文字)
頑張りを応援してくれるしセカンドキャリアも推奨続きを読む(全23文字)
論理的に議論する文化がありながらも、社員同士のコミュニケーションは比較的フラットな印象を受けた。インターン中も質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全68文字)
社員を山登りの伴走者であるシェルパと位置づけており、クライアントと同じ目線に立って泥臭くやり抜く文化があります。続きを読む(全56文字)
非常にフラットで、あまり互いに干渉しすぎない企業文化だと感じた。続きを読む(全32文字)
年次関係なく発言ができる、風通しの良い環境である。続きを読む(全25文字)
他のファームと比べてもやはり優しいコンサルであるという肩書きは間違いなく、人かがかなりいい。続きを読む(全46文字)
仕事のできる方が多く、全体的に実力主義な印象。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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