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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.7

PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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PwCアドバイザリー合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人のPWC やさしいコンサルと称されるなどその面では同業他社比較でもいいと思う続きを読む(全39文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

「風通しが良くコミュニケーションがとりやすい」ことが特徴です。若手の意見も積極的に受け入れられ、良いアイデアは率直に認められる文化があります。組織はプロジ...続きを読む(全110文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クラブ活動なども盛んで、明るい社風とのこと。続きを読む(全22文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

PwCグループとしてSpeak upの組織風土を掲げており、若手でも携わりたい案件を上に通すことができる。会議でも正しい意見であればしっかり採用される風通...続きを読む(全90文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

案件の性質上顧客から急な電話を頂戴することも多いため、「ストレスを美味しく食べる」人が向いていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、比較的まじめで堅い印象を受けた。続きを読む(全23文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ある程度の少数精鋭であり、fasの中では大人しくスマートな人が多い印象。続きを読む(全36文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較して面倒見の良い社員が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他のコンサルファームと比較して、あまり数字を求めすぎていない社風であると感じている。続きを読む(全42文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

PwCアドバイザリー合同会社は協力的で専門的な社風を持ち、クライアントの成功にコミット。多様性とインクルージョンを推進し、個々の多様なバックグラウンドと視...続きを読む(全163文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】職人肌の人が多い。ぱっと見話しかけづらそうかもしれないが、質問すれば10倍にも100倍にも返して答えてくれると言っていた。続きを読む(全70文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「コラボレーション」を単なるスローガンではなく、評価制度や組織設計の仕組みとして根付かせようとしている文化が印象的でした。選考を通じて接した社員の方々はい...続きを読む(全233文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

欧州発のファームとして、米国型のトップダウンではなく、対話・共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いている印象を受けました。選考を通じて関わった社...続きを読む(全120文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方々は穏やかで親しみやすい方が多く、風通しの良い社風だと感じた。インターン中も質問しやすい雰囲気があり、人の良さが印象的だった。続きを読む(全67文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

頑張りを応援してくれるしセカンドキャリアも推奨続きを読む(全23文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

論理的に議論する文化がありながらも、社員同士のコミュニケーションは比較的フラットな印象を受けた。インターン中も質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全68文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員を山登りの伴走者であるシェルパと位置づけており、クライアントと同じ目線に立って泥臭くやり抜く文化があります。続きを読む(全56文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常にフラットで、あまり互いに干渉しすぎない企業文化だと感じた。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年次関係なく発言ができる、風通しの良い環境である。続きを読む(全25文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他のファームと比べてもやはり優しいコンサルであるという肩書きは間違いなく、人かがかなりいい。続きを読む(全46文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事のできる方が多く、全体的に実力主義な印象。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。