PwCアドバイザリー合同会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
PwCアドバイザリー合同会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
PwCアドバイザリー合同会社の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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・OO業界の発展に貢献したい。その中でもOOOの改善に興味があったが、それを実行...続きを読む(全87文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大きくわけて戦略策定、M&A支援、事業再生、公共案件の4つがある。戦略策定では中期経営計画策定やM&Aを視野に入れた長期的な事業戦略策定など戦略コンサルに近い内容である。M&A支援は実際にM&A実行過程のDDやバリュエーション、PMIまで行う。事業再生は債権整理や...続きを読む(全201文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他のFASと比較して事業再生が歴史的にも人員、案件の多さとしても強みとして打ちだされている。それ以外だと公共分野が独立している。監査があまり大きくないので、コンサルを行える対象の企業が大きいことは魅力的な要素である。ディール、M&A、事業再生、公共の4つの分野に大...続きを読む(全239文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「優しいコンサル」と言われるように協調性が高い人が多い。PwCの他部門と比較してもその傾向が大きいと感じた。男女比は3:2程度でコンサルの中では女性割合が高い。雰囲気はセクターによって大きく異なる。ディールのように戦コンのような激務の頭脳労働もあれば、FAのように...続きを読む(全253文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初年度の年俸が非常に高い。勤務地は基本的に本社であり、通常のコンサル部門とは異なり客先常駐は基本的には無い。基本給は7時間でありみこみ残業も30時間であるが、残業時間は非常に多いと聞いている。あまり話は聞かないものの、マネージャーになるぐらいのタイミングで転職する...続きを読む(全184文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フロー、特にジョブの内容を確認した上で臨んだ。webテストは使いまわしなので失敗しないように他企業でTG webを練習してから受けた。ジョブではM&Aと簿記、財務を少し勉強した上で臨んだ。パートナー面接では志望理由を徹底的に分析し、どんな角度から聞かれても答え...続きを読む(全141文字)
- 重視した軸
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友人から自身が学んでいた会計の知識を活かせるような業界としてfasを勧められたことから興味を持った。就職活動を進めていく中で人を大切にする組織風土を持つ企業で働きたいと考えた時にこの会社が1番適していると感じた。人を大切にする組織風土は、対面で行われたJOB選考で...続きを読む(全244文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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PwCアドバイザリー合同会社では、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というpurpose(企業理念)を掲げている。また、複雑かつ変化する社会において、クライアントのトランスフォーメーションを通じた持続的成長と企業価値創造の実現を支援。
その手法と...続きを読む(全168文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては大きく以下4つのセクターに別れている。(戦略、M&A、事業再生、公共・インフラ)
職種は戦略・M&Aコンサルタント職の1職種のみ。
私が志望する公共・インフラセクターでは、公共機関に対して、事業計画の策定、マーケットサウンディング、事業収支・V...続きを読む(全333文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界の特性上、人の転入・転出が激しいが、ここは転入はあっても競合への転出があまりないことから働きやすい環境が整っているのではないかと推測している。
また、4つのセクターのうち、事業再生に強みを持っている。機嫌が差し迫っていることが多かったり、求められるクオリティ...続きを読む(全564文字)
- 重視した軸
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専門性と国際性を...続きを読む(全23文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「社会で信頼を築き、重大な課題を解決する」というPwCの存在意義に沿い、豊富な経験を持つ専門家がグ...続きを読む(全104文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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PwCアドバイザリーは、企業の経営戦略、組織改革、リスク管理など、幅広い経営課題に対し,M&Aを軸に,実行支援を行うコ...続きを読む(全124文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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PwCアドバイザリーは、リスク管理、M&A、業務改善など多岐にわたる分野で企業支援を行い、堅実な業績を上げている。グローバルネットワークと業界知見に裏打ちされた統合的アプローチが強みで、監査業務とのシナジーや国際経験が差別化要因となる。一方、急速なデジタル技術の進...続きを読む(全166文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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穏やかな人が多く,個性を尊重してもらえる文化だと感じた.最終面接の殆どの時間が逆質問であり,面接官の方と議論する時間が長かったが,学生の意見にも真摯に答えていただけるような方であったことから,上記の印象を抱いた.
また,キャリアフォーラムでの選考やディナーに参加...続きを読む(全242文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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コンサルティング業界の中では,比較的高待遇.総合コンサルティング業界よりも高く,投資銀行業界より低い印象.仕事の忙しさ具合も,総合コンサルティング続きを読む(全157文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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キャリアフォーラム経由での内定だった.PwCアドバイザリーが国内選考に加えて,ボストン・ロンドンキャリアフォーラム経由で新卒採用していることから,海外大生の採用比率は他社よりも高いのではと推察している.
ただ,私自身は国内の大学出身であったため,海外採用であって...続きを読む(全223文字)
最近公開されたコンサル・シンクタンク(コンサルティング)の企業研究レポート一覧