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大日本印刷株式会社

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大日本印刷の本選考

本選考体験記(15件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 就職活動の軸、なぜ印刷か、なぜ大日本印刷か、入社後にやりたい仕事は必ず具体的に話せるようにしておいたほうが良い。また、私は聞かれなかったが「凸版印刷との違いを3つ」聞かれた学生もいたらしい。そのため事業領域の違い、強み、会社の雰囲気の違いを調べていても損はないだろ...

21卒 内定辞退

技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 大学で行った研究活動を中心的に聞かれる。そのため自分が今までやってきた研究を、具体的にわかりやすく説明できるかが求められます。面接を担当してくれる技術職の社員さんに面白いと思われるように説明できることがカギになると思いました。 また企業研究については、他社との比...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ印刷業界なのかを具体的に説明できるようにすることが大切だと思います。印刷業界の何に魅力を感じていて、そこで自分が何をしたいのかをきちんとアピールすることが必要です。DNPの面接は全て短時間のため、いかに自分をアピールできるかが勝負だと思いました。会話ベースで面...

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
印刷業界はどんな仕事をするのかを具体的に説明できるぐらい業界研究をすることはもちろん、凸版印刷と大日本印刷では何が違うのかをしっかりと調べる必要がある。自分一人だけの力で凸版印刷と大日本印刷の違いを見つけるのは正直難しいので、学校のキャリアセンターの方に聞いたり、OB訪問をしたりして深掘りしておくと、周りの学生と差をつけることができる。また、大日本印刷は非常に部署が多いので、それぞれの部署で社員訪問などをしておくと、面接の際によりスムーズに答えやすくなると思う。面接では、入社後に具体的に何がしたいかを聞かれるため、ホームページの情報だけでなく、自分の足で得た生の情報で付加価値を付けられると良い。 続きを読む

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
一番有効だったのはアプリを使って3人程度の大学OBOGに会い、具体的な仕事内容や会社について質問したことです。会社についてより知れるだけでなく、特に強豪の凸版印刷との差別化が難しいので、実際に会った人で判断したと行ったほうが説得力がますというメリットもあります。OBの一人の方は五反田にある大日本印刷のショールームを案内してくださって、実際の技術を知ることで会社の規模感や社会への影響力を知ることができ、入社意思が高くなりました。その他情報源はone carear や就活会議を使い選考の流れを知って対策しました。 また、企業案内のパンフレットやウェブサイトもなんども見直しました。ESとグループディスカッションが鬼門だと思うので、他の企業も受けて対策したほうがいいと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 幅広い分野を通じて、顧客のニーズに柔軟に対応ができると考えたからだ。御社は印刷、包装、建装材、エレクトロニクス、エネルギーといった幅広いジャンルの技術を抱えているとインターンシップで学び、それが魅力的に感じた。その技術を融合させ、顧客に多方面からのアプローチをして...

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は将来、「確かな技術を活かしながら、進化と挑戦を行う企業」で働きたいと考えています。このように考える理由は、研究活動でバイオマテリアル創製を行う中、直ちに変化するニーズによって研究の方向性を大きく変化させる機会が多かったため、常に進化や挑戦を行っている企業でこそ...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 私がDNPを志望する理由は、日本のモノづくり技術を世界に提供し、持続可能な世界構築に貢献したいという想いがあるからです。中でも生活・産業部門の包装分野に携わり、様々な業界と共に環境負荷低減に尽力したいです。私は広い空間軸・時間軸に影響を与える夢があります。ゼミで産...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 成蹊大学 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が大日本印刷を志望する理由は、「多様な面から人々の生活を支えることができる」と感じたからです。貴社の強みは、「印刷」で培った技術を生かし、「人」と「社会」のニーズに合った商品を生み出すことができるところだと考えています。そのため、よりお客様のニーズに合った付加価値の付いた商品を届けることができます。また、以前セミナーで社員の方が、「大日本印刷は様々な仕事ができ、とてもやりがいがある」と楽しそうにお話しされていて、「私も一緒に働きたい」と強く感じました。貴社に入社後は、学生生活を通じて学んだ「相手の立場に立って考える力」を武器に、取引先の潜在的なニーズを引き出し、貴社の売上に貢献したいと思います。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A.
世の中に物と貴社の技術で新しい価値を作り出したいと考え志望しています。新体操の経 験で道具や衣装による心理変化に興味を持ち、大学で色彩認知科学ゼミにて人間の感性 について理解を深める中で、感性の分野から人々に影響を与えるものづくりに関わりた いと考えました。その中で貴社を志望する理由は以下の点です。 1.独自の印刷技術を持ち幅広 い業種業界に関わって生活に身近な新しい価値を創出している点。4カ国に留学に行く など好奇心旺盛な自身にとって領域の広さと新規性は魅力的だ。 2.インターンシップで の社員の方々お話で感じた挑戦する風土。現状に満足せず問題解決や改善を重ねてきた 経験から身についた挑戦心が活かされると考えています。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げ、その理由を示してください。
A. A. ・企業の成長性 ・自己啓発に取り組める環境があるかどうか ・いかに社会を豊かにできるか

21卒 本選考ES

理系総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマの内容をご記入ください(全角1000文字以内)
A. A. 私は固体酸化物型燃料電池/電解セル(SOFC/SOEC)の高性能化にむけた研究を行っています。SOFC/SOECは電極や電解質などの構成部材が全てセラミックスでできた燃料電池/電解セルであり、固体の内部をイオンが移動することによって電池や水電解の働きをしています。...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 志望動機
A. A.
世の中に物と貴社の技術で新しい価値を作り出したいと考え志望している。新体操の経 験で道具や衣装による心理変化に興味を持ち、大学で色彩認知科学ゼミにて人間の感性 について理解を深める中で、感性の分野から人々に影響を与えるものづくりに関わりた いと考えた。その中で貴社を志望する理由は以下の点だ。1.独自の印刷技術を持ち幅広 い業種業界に関わって生活に身近な新しい価値を創出している点。4カ国に留学に行く など好奇心旺盛な自身にとって領域の広さと新規性は魅力的だ。2.インターンシップで の社員の方々お話で感じた挑戦する風土。現状に満足せず問題解決や改善を重ねてきた 経験から身についた挑戦心が活かされると考えている。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 【志望のきっかけの具体的内容】
A. A.
地域活性化アイデアの創出を目指す「○○100人未来共創プロジェクト」で貴社から賞を頂いたこと 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
60分
「ある企業が持つ土地の活用方法について、3つの案から1つ選ぶ」というもの。
詳細
2019卒
8人
90分
地方創生をするために、大日本印刷にできること
詳細
2019卒
7人
90分
大日本印刷で新しい事業をするとしたらどれを選ぶか5つから選んでディスカッション
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を3~5分で説明してください。
A. A.  近年、光刺激を用いて微細構造を自在に転換できる材料はエレクトロニクス分野やバイオマテリアル分野において注目されている。微細構造は、細胞の接着斑の大きさと類似しており、分化誘導など緻密な細胞挙動制御を行うために重要と言われている。しかし微細構造の動的転換は、今まで...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A. 私が学生時代に力を入れたのは、インターン先の中国系ハードウェアメーカーでのPR活動です。 私が行ったPRとは、製品・コーポレート関連の2点です。メディアの記事化による露出増加がPRの役目です。私はPRとして、プレスリリースの作成・配信等の業務を担いました。そこで...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. A. 所属する陸上部での全国大会出場を目標に注力したことです。 全国大会は、長年の夢でした。入部当初、自己記録を4秒更新する必要がありましたが、2年間で1秒しか更新できずスランプに陥りました。そこで、練習の姿勢から見直すと、全国大会常連の先輩に対して勝てないと決めつけ...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. A.
私は大学時代国際ビジネスコンテストを運営する学生団体に所属しており、副代表として活動しました。日中韓に支部があり、毎年夏にコンテストを開催しています。3カ国で一つのコンテストを開催するということで活動では何度も衝突がありました。 いちばん大変だったのは、日本で予定していた開催施設が予約できず、より高額な施設への変更検討を中韓の学生に受け入れてもらう必要が会ったことです。3カ国の財務状況の違いから反発が起き、議論は長時間になりました。開催日数を減らそうなど、いろんな意見が出る中私は参加者への影響を最低限に止める作を考えようと提案し、6つある部署を連携させる役として話し合いを動かしました。結果的にアンケートの時間をオンラインにして部屋代を節約したり、企業に協賛で水やお弁当を頂いたりなどの策を取り入れ、予算を抑えて高額の施設で実施できました。 続きを読む

17卒 1次面接

17卒 | 東洋大学 |
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. A.
私はゼミ活動に最も力を入れて取り組みました。私のゼミには『過去を超え続ける』という絶対ルールがあります。歴代の先輩や過去の自分の成果を超えていなければ提出や発表さえ出来ません。この厳しいゼミの集大成に、10年間受け継がれるプロジェクト作成がありました。先生にすら「前回を超える事は難しい」と言われるほど壁は高いものでしたが、300日もの期間をかけてこれに挑みました。まずは歴代から受け継いだプロジェクトを超える為のアイデアを集めようと、皆で長期休みも返上し毎日話合いを繰り返しますが、やはり10年の壁は高く解決の道は見えませんでした。皆のモチベーションも下がり、先生には合宿を行わない選択を迫られるほどでしたが、「前例のない困難は、前例のないほどの驚きを生み出すチャンス」であると考え、皆で合宿の決行を心に決めました。そこで過去を徹底的に分析し直しました。前回だけでなく歴代のプロジェクトを洗いざらい見直し、歴代の経験者に話を伺う中で、技術先行型のプロジェクトであったことに気付きました。プロジェクトが誕生してしばらくは、システムやルール等の技術面を進化させることが参加者の楽しさや面白さに繋がっていました。しかし年月が経つにつれてその技術的進化が参加者のニーズを超え、プロジェクトが複雑になり本来の目的が伝わらなくなっていました。このことに気付き、歴代のように受け継がれたものに+αを付け足すのではなく、参加者の声を重視し、培われたシステムと融合させることを目指した結果、先生をも驚かせるゼミ史上最高のプロジェクトを作ることが出来ました。この経験から、長く続くものほど高い技術を追い求め、本来のニーズの声を見失ってしまう恐怖を肌で感じました。相手の一歩先を行くような素晴らしいモノを提供するためには技術の追求だけでなく、“消費者のニーズ”を見極め、掛け合わせることが重要であると感じました。注意したことは、何を問題ととらえ、私はどのように行動したか。チームでの活動だったので、自分自身の行動や想いが伝わるように話した。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業の選考で重視されていると感じたものは「適性検査」と「対話力」だと感じた。エントリーシート後の適性検査で落とされている学生が多いと掲示板から感じた。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

年上である面接官と楽しく対話ができるかどうかだと思う。自分の趣味の魅力をいかに年上である社員にわかってもらえるか、わかりやすく噛み砕いて説明できる力も必要...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

適性検査の合格のボーダーがかなり高く設定されている。友人もうけていたが適性検査で落とされていたため、8割は正解しないと厳しいと思われる。そのためには市販の...

21卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり一番大事なのは、自分がやってきた研究内容を詳しく論理的に話せるかだと思います。そのために私は多くの学会で発表してきた経験があったので乗り越えられたと...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

何度も述べますが、やはり一番大事なのは、自分がやってきた研究内容を詳しく論理的に話せるかだと思います。私自身に特化すると、研究活動の中でも、様々な挑戦をし...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

この企業は、ESで相当数の学生を落とすと思います。その理由として、二次面接の技術面談は人がほとんどいなかったです。ESでどこまで先に述べた研究内容や挑戦し...

21卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私達の選考フローでは、例年あったGDがコロナの影響でなくなり、2回の適性検査へと変更になりました。この適性検査の時点で多くの学生が落ちていたので、テスト対...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の意見をわかりやすく伝えられる人に内定が出ると思います。雑談ベースで進む面接のため、その中にきちんと自分の意見を盛り込む必要があるからです。就活サイト...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は20分と設定されていますが、実際は15分弱です。あっという間に面接が終わってしまったので、落ちたのではないかと不安になりました。限られた時間のた...

21卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まず、エントリーシートを通過するためにしっかりと企業研究を行う必要があると思う。また、WEBテストが二回あり人数がだいぶ絞られたと聞くのでテスト対策を入念...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

繰り返しになるが、自己分析の差だと感じた。自己分析をしっかりとできており、深堀に対応できると面接官の顔も笑顔になりさらに質問をしてくれる。また、自信を持ち...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

非常に速く選考が進む。一次面接も日程で前半と後半に分かれているようで、前半組の場合後半の人が一次面接の結果を聞く前に最終面接に呼ばれる。また、一次面接の翌...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ユニチカ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

企業の規模感や従業員数が異なっており、大日本印刷のほうが大きかったため大日本印刷にしました。また、社風に関しても大日本印刷は体育会系のような雰囲気もありよ...

17卒 / 東洋大学 /
企業名: 大日本印刷
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ケイ・ウノ

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が大日本印刷を選んだ理由は、ケイ・ウノよりも規模が大きく、事業の幅が広いことに魅力を感じたから。決まった製品を作るのではなく、顧客ごとにその想いを実現させるサービスや製品を提供したいという面ではどちらの会社も実現できるが、大日本印刷なら世の中への影響が大きく、より大きなやりがいを感じられると思ったから。

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