グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、ブレイクアウトルームに分かれ開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方活性化に繋がる選択肢を選べ【グループディスカッションの流れ】各テーマに沿った状況説明文と解決への選択肢が3つ...
大日本印刷株式会社 報酬UP
大日本印刷株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、ブレイクアウトルームに分かれ開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方活性化に繋がる選択肢を選べ【グループディスカッションの流れ】各テーマに沿った状況説明文と解決への選択肢が3つ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。時間が来たら始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自然を売りにしたブランドがあります。夏に売り出したサンダルが一定量売れ残ってしまいました。どうしますか。【グループデ...
【会場到着から選考終了までの流れ】集合後に出席確認、全体説明ののちにブレイクアウトルームにわけられる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止のため書けないが、答えがあるようなテーマではない。【グループディスカッションの流れ】役割...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機→説明→グループディスカッション→解散【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】選択肢から選んで新規ビジネスを立案する【グループディスカッションの流れ】まず初めに進行方法について社員から説明が...
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明のあと、ブレイクアウトルームに振り分けられる【学生の人数】25人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】地域を活性化させるためにはどうすればよいのか【グループディスカッションの流れ】最初に状況が説明され、三択の...
【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機。入ってから各部屋に割り振られる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方創生のためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】お題に対し三択与えられるため、どれかを選んで次...
【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどが同じ会におり、その後グループに分けられた。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】テーマを外で言うことは禁止されました。【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で、3つの選択肢から1つ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場してからルームに自動的に振り分けられる。6人程度【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】外部に出さないようにと指示を受けたので記載することができません。【グループディスカッションの流れ】お...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、面接官に促された後、退出【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】DNPの技術でもたらすことのできる解決策は【グループディスカッションの流れ】ある一つの背景設定において、課題解決を図る3つの...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、時間が始まるまで待機する【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】守秘義務のため公開できないが、選択肢の中から選ぶもの【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介、アイスブ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定日時にZOOMに集合→少し待機してGD開始→そのまま解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止のため内容は伏せるが、大日本の事業を使った新規事業開発討論【グループディスカッションの流れ】まず...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後GDに関して軽い説明があり、終わったらすぐにGD開始。終わったら退室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】「ある地域には、外国人観光客が訪れるが、過疎化が進んでいる。地域を活性化するためにはどうす...
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからzoomに接続し、ブレイクアウトルームに分かれて開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外厳禁と言われたため、記載出来ないが、法務部に関するお題ではなかった。【グループディスカ...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、説明を受けて開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】パン屋の売り上げを伸ばすにはどうしたらいいか【グループディスカッションの流れ】かなり特殊なグループディスカッションでした。課...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。ブレイクアウトルームに分かれてその後GD開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】お題に挙げられる会社の経営をよくする方法(3択で選択)【グループディスカッションの流れ】お題+3つの...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→順次開始。普通のグループディスカッションと何ら変わらない【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】外部漏洩禁止とのことだったため省略【グループディスカッションの流れ】変わった形式でのグループディスカッ...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】とあるパン屋にとって最も良い経営戦略はどれか。【グループディスカッションの流れ】①3つの経営戦...
【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室。私はカメラを持ってて一眼で写してたら画質いいねって褒められました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】パン屋において、どの選択を行雨ことが今後求められるか。(3択を選んでいくことを3回...
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→GD実施→それぞれ解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】パン屋の経営戦略【グループディスカッションの流れ】質問に対して三つの選択肢が示され、その中でどれが最もふさわしいか討論する。...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、10分前に接続し焦らないようにしました【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】動物園に人を増やそう的な感じだったと思います【グループディスカッションの流れ】まとまったワークではなく、一回1...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後ブレイクアウトルームに分けられ選考実施。終了後解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】パン屋の売り上げを伸ばすためにどのような施策を打てば良いか【グループディスカッションの流れ】質問...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行う為、zoomの待機室にて待つ時間がある。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】あるインテリアメーカーの売り上げを伸ばすためにどうすれば良いか。【グループディスカッションの流れ】3回の時...
【会場到着から選考終了までの流れ】家からオンラインでの参加だったので、そのまま参加した【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】動物園でお客様を増やすためにどのような施策を行うか【グループディスカッションの流れ】10分間という短い間で、グル...
【学生の人数】6人【テーマ】「ある企業が持つ土地の活用方法について、3つの案から1つ選ぶ」というもの。【評価されていると感じたことや注意したこと】全員がよく議論に参加して、積極的に意見をするグループだったので、私はその中で負けじと発言をするのではなく、みんなの意見をよく聞いてそれを踏まえた考えを述べるようにしていた。発言の量よりも質を意識したため、発言量はほとんど少なかったが通ったので、周囲の意見をきちんと聞けているかが重要なのだと思う。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】大日本印刷で新しい事業をするとしたらどれを選ぶか5つから選んでディスカッション【評価されていると感じたことや注意したこと】内々定後の人事面談でフィードバックを頂いた際、発言のチームへの貢献度などを見ていると仰っており、実際に私はファシリテーターや書記など何の役でもなかったが、後半の発言がチームを左右したため通過したと言われた。
続きを読む【学生の人数】8人【テーマ】地方創生をするために、大日本印刷にできること【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見だけを周りに押し付けるのではなく、周りの学生と協力して結論まで持って行く姿勢を評価しているように感じた。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】架空の村の活性化を実現するにあたり、大日本印刷の強みを活かしてどのような優先順位をつけるか。(①住居人数を増やす②観光客の増加③中小企業の活性化④病院等設備の強化)【評価されていると感じたことや注意したこと】きちんと大日本印刷の強みだと思う部分を意見として取り入れてるか。自分自身の意見をまとめる時間が最初にあったので、個人の考えや根拠がしっかりしているかも見られているように思う。周りの意見をよく聞きながらも、根拠をもって意見する姿勢が重要だと感じた。
続きを読む会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。