この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な分野に手を出している多角化企業のため社内には様々な知見を持った社員がおり、また仕事は基本的に裁量で任してもらえるので積極的に業務を遂行す...続きを読む(全194文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々な分野に手を出している多角化企業のため社内には様々な知見を持った社員がおり、また仕事は基本的に裁量で任してもらえるので積極的に業務を遂行す...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うのかもしれないが、40歳ぐらいになると子会社に転籍させられるケースが割と起こる。もちろん年収は下が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、これが大学院卒にやらせる仕事かと思うほど単純かつ時間ばかりかかる物だった事に衝撃を受けた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あくまで2014年当時の話ですが、とにかく長時間労働が常態化していた。私自身最大で130時間×3ヶ月まで働いた経験があり、周りの方も毎月80時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業らしく、転勤した際の住宅補助や新卒から数年は寮が準備され、安く食べられる社食もある。利用したことはなかったがジムなど格安で使え、社内企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば、あまり問題にならない。良くも悪くもトップダウンであり、過度なストレスを感じることは少ない。安心して仕事が出来る。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職の昇任試験はない。降格もほとんどないため一度上がれば安泰である。社員はのんびりしていると外部の人間から評される。社員もそのことを自覚して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
15年目ぐらいまでは年功的に給与があがる。15年目以降から能力によって役職が付き始める。
上級職と言われる等級になると、給料が世間一般の大企業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務系・技術系のどちらにも様々な研修が用意されている。自分の意志で興味のある研修に参加することができる。ただし、実務に活きる有用な研修は少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年の過労死事件を受けてか、残業時間は減少傾向にある。しかし月50h以上はどこの部署も当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に女性は働きやすい環境かと思います。
結婚して辞める人はほとんどおらず、30代くらいまでの女性は子供を産んでも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
【福利厚生】
技術系の独身の新入社員は4年間寮に入れるため、家賃はほとんどかかりません。
【社内制度】
各部署で欲しい人材を募集し、上司に相談...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ネームバリューだけはいい、転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが不透明、4つの成長領域と言っているが結局は今やっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出版などの紙の印刷から、エレクトロニクス関連の製造まで、幅広い分野に関わることができるため、自分に合った分野の仕事を見つけることができると思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れ、有給休暇も好きなタイミングで取れるため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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工場実習は現場にもよるが、二交代制で約3ヶ月程実施し、最後に成果を発表するというものであった。
最初のころは、現場の方はフレンドリーではなかったが、最後...続きを読む(全160文字)
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印刷業界なので、将来性の面では厳しい。単純な
印刷は今後右肩下がりが予想される。
しかしながら、研究開発費はライバルに比べ多くを費やしており、成果とし...続きを読む(全161文字)
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男女差別といったものはなく、働きやすい環境であるといえます。最近では、育児休暇や時短制度など女性を支援する制度が活発になっており、産休で休んでいる人や、産...続きを読む(全184文字)
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フラット組織体系をとっていますので、それなりに昇進には時間がかかりますが、
基本下請け産業ですので、目標管理制度は名ばかりで、得意先の状況によってMBO...続きを読む(全247文字)
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印刷技術をコアに事業多角化により、さまざまな分野へ展開しています。
しかし、いったん配属された事業部をまたぐ人事異動やその他の交流はほとんどないです。
...続きを読む(全196文字)
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DNPでは女性社員の活躍ミーティングという取り組みがあります。女性社員の能力が最大限に発揮できるようにという取り組みの一つです。実際にこうした事例は大手企...続きを読む(全210文字)
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大手企業特有の目標チャレンジ評価制度あり。
事業部配属はわかりませんが、研究所だと
基本、学部卒より院卒から評価が高い傾向にあり
結果的に年功序列で...続きを読む(全195文字)
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競合の凸版印刷との事業内容の差はほとんどありません。
清涼飲料事業は大日本印刷が保有しています。
凸版印刷が売上で首位に立ちましたが、
利益では大日...続きを読む(全167文字)
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社内ベンチャー制度がある。
自らビジネスプランを立て、企画内容が期待されれば、DNPの子会社として設立し社長として運営することができる。資本金など会社か...続きを読む(全170文字)
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研修は大概、市ヶ谷で受講。内容は階層別に多岐に渡っている。
また、人材キャリア開発として、各種資格取得受講料を支援する制度あり。
社内留学制度もあるた...続きを読む(全167文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。