大日本印刷の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自分の希望した部署に行けた。希望しない部署に配属されても、社内ネットでプロジェクトの人材募集をかけており、現在の上司に知られることなく応募する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は裁量労働制のため、残業代が固定給である。若い人は夜10時くらいまで残っている人が多い。年配な方はすぐ帰る傾向...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自前の技術がなく（転職者の技術や買収先の技術をあてにしている）、うまく活用する計画も持っていないため、技術の広がり...続きを読む(全197文字)

福利厚生は、そのほかの会社と同じくらいだと思います。
最近までは、入社時の採用地以外に転勤になった場合には、家賃補助が結構でたが、ルールが変わりました。...続きを読む(全161文字)

凸版印刷をお互いにライバル視している。
10年前くらいは、かなりディスプレイ分野に偏った研究・開発を行っていたが、見事に失敗した感じです。
その後、目...続きを読む(全158文字)

仕事の面白みは、人それぞれだが、
エンジニアとしては、あまり成長できないかもしれない。
入社後、それを察して、早めに転職するエンジニア、研究者もいまし...続きを読む(全155文字)

大卒の場合は、それなりに出産・育児もやりやすいのではないかと思う。
しかし、周りがかなり残業も多く、いずらい雰囲気にはなるかもしれない。
私は、育児が...続きを読む(全159文字)

課長、部長レベルであっても、あまり裁量権はない。
部下をまとめる能力というよりは、上にどのように接するかが重要な感じ。
すごくひどい人はいないが、すご...続きを読む(全193文字)

10年くらい務めると、賞与も満足できるようにはなる。
しかし、それ以降は昇進しないと給料はあがらない。
評価制度には、目標管理があるがあまり適切には使...続きを読む(全159文字)

エンジニアはかなり忙しいというか、帰りが遅いのが当たり前になっています。
土日にも、出社することも多いですし、
モバイルネットワークにて、家からも社内...続きを読む(全189文字)

社長に満足している点はありません。
どんな決断して、どのような方向性を示しているのか、一般社員には全くわかりません。
人柄、能力についても全く分からず...続きを読む(全154文字)