大日本印刷の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
福利厚生で特徴的なものはないが、一般的な企業で用意されているものと同等程度であると認識している。また、まとまった休みが多く、他業界よりも夏季休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
印刷業界入社前から理解していたが、印刷製造業務にとどまらず、会社として多くのサービスを提供している。自分から声をあげれば希望する仕事につくこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大型連休を取得できること。
工場を停止し、会社全体で休暇を取得するため、会社全体で一斉休業に入ります。夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ約9日間...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙への印刷に関する部署に所属していました。部長クラス自身が事業の継続性は無いと断言していました。
ただ、まだ引き合...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員教育はしっかり用意されていた。
新卒社員を教育する土壌のある大企業のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金はとても安かったです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
福利厚生は他の大企業と同様にかなり恵まれていると感じる。診療所もあるので、ちょっと薬が欲しい時は業務時間の合間で通院できるので便利。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度の人格者でないと管理職に上がれない部署もあると思う。また人の適性を見て人員配置をしてもらえるので、極端に相性の悪い人と働かなくて済むか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幅広く事業を手がけており、ある特定の製品だけでなくさまざまな製品に関わることができた。また、自身の裁量も大きく、やることをやっていれば特に何か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
紙ベースの書類が完全に無くなることは無いため、印刷業務を引き続き行なっていく方針のよう。ただし、売り上げは下降傾向にあるため、電子書類の作成と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供がいる主婦は16時で退社する、時短勤務制度を利用することができる。
テレワークも推進されており、自宅で勤務することが多くなっている。
数は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で担当品目の進捗をコントロールすることができるのであれば、有給消化も労働時間のコントロールも可能ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長が変わったばかりなので、刷新の可能性が多少なりともある。が、世襲3代目なので何も変わらないかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度は揃っていると思います。給料が高いわけではありませんが、残業代はちゃんと出ます。事業所によっては徹夜用のベッドやシャワールームもあり...続きを読む(全241文字)

様々な分野のキャリアアップ講座が年間を通して結構な数があり、希望すれば自分の業務外の講座でも受講することができます。
プログラミング講座は、基本的に社内の...続きを読む(全104文字)

あまり頭のよい社員、管理職はいない。成果で評価するといいつつ、良くも悪くも完全に年功序列。昇格試験はないので、気に入られてるか、寡黙な雰囲気があれば、管理...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助がないため、地元でないエリアで働く場合は、キャリアが浅い方は貯金ができない生活を覚悟したほうが良いです。
...続きを読む(全167文字)

育児支援制度が充実しており、また社内でそれらの制度が使いやすい雰囲気にあります。
女性にとっては非常に良い職場環境だと思いますが、昔ながらの雰囲気が残っ...続きを読む(全182文字)

社長と会うことは全くありませんでした。特に工場、研究所になると社長と関わることは全くありません。ただ、これだけの規模の会社を何十年に渡り社長として在職し支...続きを読む(全154文字)

印刷系事業がものすごい勢いでシュリンクする中、B to C事業にも触手を伸ばしているけど正直センス無く、厳しいと思いますね。社員数も多いので業務も細分化さ...続きを読む(全152文字)

人間関係はとても良い会社です。また比較的自分の考え、やりたい事をやらせてもらえる風潮があり、そのせいか仕事に熱心な社員が多いと思います。ただ10年目くらい...続きを読む(全173文字)

若くして大きなことをやることができます。大き過ぎてつらくなることもあります。人々の生活をかげで支える仕事です。生活のどこかしらに必ずこの会社が関係していま...続きを読む(全158文字)

入社して10年は年功序列で給料はあがりますが、10年間は給料はとても安いです。ある等級になると、実力主義で年収にも差がで始めます。早くから裁量労働制となり...続きを読む(全211文字)

若手社員の給料は一部上場企業の中では最下位クラスですが、上級職となると給料が格段に上がる傾向にあります。
大きなミスをしない限り、昇進や昇給、キャリアパ...続きを読む(全164文字)

職場によっては、若い年齢から責任のある大きな仕事を任せてくれる。
また、新しい取り組みもできる環境が提供される。
配属の運によっては、全くそのようなこ...続きを読む(全214文字)