この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全162文字)
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり管理されている実感はない。数字については細かく言われる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されている実感がなく不安になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時に手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が終わるとサポートが特にない点。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内イベントなどが季節ごとにあり、グローバル企業で働いている実感が湧く機会となっている。他チームと話す機会もあり、自分の視野が広がる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きなギャップはないかと思う。覚悟していたとおりの外資系文化だし、自分が今回の転職に求めていたワークライフバランスの改善は達成した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームによると思いますが、子育てに理解のある会社だと思います。
個人の裁量で仕事ができるので、子供の都合に合わせた働き方が可能です。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
割とフランクに話をしてくれる人が多く、人当たりはとてもよい
管理職や上位職の人とのコミュニケーションも取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤手当と最低限の保険はあるが、そのほかの福利厚生は特になし
フリードリンクは完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資なので、自分の裁量が大きくやればやるほど成果を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対するトレーニングが充実しておらず、自...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
世界的な大手企業でのノウハウを学びたかったため。あとは外資系企業を経験したかったため。この2つを体験できたことは良かった
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系カルチャーのため休みは取りやすく、残業も少なかった。20時にはオフィスにほとんど人がいないなど、ワークライフバランスは充実。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベース給与は同業よりも高い一方、インセンティブは低い。昇進すると年収が大きくアップするため、インセンティブよりも昇進で稼ぐ方が魅力的。インセン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トレーニングがしっかりある点がいいと思います。自分のレベルに合わせて、会社側から研修のインビテーションが来るのでそれに参加します。内容もステー...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
最近は育休産休をとる女性の方々も増えてきたと思います。これまではワーキングマザーはいないという認識でしたが、世間の流れに合わせて働きやすさなど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外資企業でのコンサルタント業務のため、精神的な強さなどは身に付けることができます。今後のキャリアのステップアップとしてはいいと思います。交渉す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外資系だが英語が話せない人も多く経営陣は気にしている。
なので今後の予定としては英会話レッスンなどのスキルアッププログラムが検討されている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時間は決まってはいるが定時以降でオフィスに残っている人は少ない。担当する職種により遅い人はいるが毎回同じ人同じチームなので配属チームにより残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのでやればやるだけもらえる。
行動量=インセンティブ
案件やクライアントを誰かが独占しているようなことはない。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内IT部門の場合、あまりたくさん働いてもらって貢献してもらおう、という期待...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
顧客なので、常駐先のパワハラに対して強く出られない。
派遣をマイケルペイジ社として守ることができない。
下請けってそんなもんだなぁ、と強く思い...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
候補者のソーシングのため、全社員にLinkedinのアカウントを作らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にヘッドハンティ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
推薦状を書いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だと謳っているが、かなり社内営業が必要な環境。
外資系企業のわりに雰囲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないが、若い社員の中には向上心も能力も高い方もいます。
ただし優秀な方から他社へ転職している状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日系担当と外資担当に別れているので特徴は異なるが、どちらもフレンドリーでカジュアルな雰囲気。自分次第で退社時間も調整でき自由度は高い。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格すればベース年収が50万以上は上がるので、良いモチベーションになる。昇格するだけで生活水準が変わってくる。
昇格もしくはインセンティブがで...続きを読む(全190文字)
会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | バジル・ルルー |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6402-1512 |
URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
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