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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.8

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

有名企業や大手企業をクライアントとしているため、業界内での知名度は高く将来性もあるだろう。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の展望としては日系企業のビジネス展開ですかね。
    外資系企業を中心にビジネス展開していますので。続きを読む(全55文字)

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界の将来性についてどうなるんだろうって不安は感じます。
    リクルーターとして業界の知識得れますけど、スキル全...続きを読む(全120文字)

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    候補者のソーシングのため、全社員にLinkedinのアカウントを作らせている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にヘッドハンテ...続きを読む(全189文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    いろいろ社内のトレーニングを受けることができたのでその点は非常よかった。グローバルの会社なのでいろんな国の方とコミュニケーションできるところも...
    続きを読む(全162文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが一般職は定時で上がるため、働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れる代わりに給料...
    続きを読む(全216文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    自由、大人の集まり。アメリカ本社からの質と量の両方の情報。最先端のテクノロジーに携われる。世界を意識して日々仕事ができる。食べ放題、飲み放題...
    続きを読む(全130文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニテ...
    続きを読む(全266文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「変化や刺激が多い業界だ」と現役社員が言っていたため、そのような刺激が好きな人にとっては魅力のある企業だと考える。続きを読む(全57文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資系の文化が根付く企業のため、成果を出せば相当の評価をしてくれる風通しの良い環境。続きを読む(全42文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員がとても多国籍。日本にいながらも海外に居るかのような環境で仕事ができる。続きを読む(全38文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスが事前に細かく設定されている。その通りでなくても、社員本人の意思で柔軟に相談させてもらう機会も多いとのこと。続きを読む(全60文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で登壇してくださった社員の方も女性で家庭をお持ちの方だった。女性に対して理解のある社員の方が多い印象。続きを読む(全54文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントから直接感謝を伝えられることが多い仕事内容であるため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全47文字)

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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    良い悪いを決めることはできないが、かなり「外資系」の色合いが強いと思う。新卒採用だけでなく、中途採用や転職が多く、年功序列ではなく実力評価の風潮がある。続きを読む(全76文字)

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      社員から聞いたこと
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    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    良い意味でも悪い意味でも、男女差別がない。女性だからと見下されることもないが、ライフイベントを理由に評価に色を付けてくれることもない。続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

    株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

    株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
    フリガナ マイケルペイジインターナショナルジャパン
    設立日 2001年1月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 115人
    決算月 12月
    代表者 チョン・ジン・コー
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
    電話番号 03-6402-1512
    URL https://www.michaelpage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575008

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。