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社員がとても多国籍。日本にいながらも海外に居るかのような環境で仕事ができる。続きを読む(全38文字)
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅制度が整っている。
チームにもよりますが、基本週に3日出社2日在宅という形。
チームでターケットを達成したらチームボーナスが出る。
1人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内イベントなどが季節ごとにあり、グローバル企業で働いている実感が湧く機会となっている。他チームと話す機会もあり、自分の視野が広がる。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通勤手当と最低限の保険はあるが、そのほかの福利厚生は特になし
フリードリンクは完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は育休産休をとる女性の方々も増えてきたと思います。これまではワーキングマザーはいないという認識でしたが、世間の流れに合わせて働きやすさな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外資系だが英語が話せない人も多く経営陣は気にしている。
なので今後の予定としては英会話レッスンなどのスキルアッププログラムが検討されている。...続きを読む(全196文字)
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外資系リクルートメントエイジェントの中では社風および社員の人柄はどの会社よりもよい。個人に目標数字はあるものの、チームでの達成が求められるため、チームワ...続きを読む(全184文字)
「変化や刺激が多い業界だ」と現役社員が言っていたため、そのような刺激が好きな人にとっては魅力のある企業だと考える。続きを読む(全57文字)
外資系の文化が根付く企業のため、成果を出せば相当の評価をしてくれる風通しの良い環境。続きを読む(全42文字)
キャリアパスが事前に細かく設定されている。その通りでなくても、社員本人の意思で柔軟に相談させてもらう機会も多いとのこと。続きを読む(全60文字)
説明会で登壇してくださった社員の方も女性で家庭をお持ちの方だった。女性に対して理解のある社員の方が多い印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)
クライアントから直接感謝を伝えられることが多い仕事内容であるため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全47文字)
有名企業や大手企業をクライアントとしているため、業界内での知名度は高く将来性もあるだろう。続きを読む(全45文字)
良い悪いを決めることはできないが、かなり「外資系」の色合いが強いと思う。新卒採用だけでなく、中途採用や転職が多く、年功序列ではなく実力評価の風潮がある。続きを読む(全76文字)
良い意味でも悪い意味でも、男女差別がない。女性だからと見下されることもないが、ライフイベントを理由に評価に色を付けてくれることもない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チョン・ジン・コー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6402-1512 |
| URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
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