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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系の文化が根付く企業のため、成果を出せば相当の評価をしてくれる風通しの良い環境。続きを読む(全42文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低くない。
アソシエイトコンサルタントクラスで月給35万、昇進したらさらに上になっていく。
シニアレベルになると月給50万以上になるの...続きを読む(全156文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全162文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベース給与は同業よりも高い一方、インセンティブは低い。昇進すると年収が大きくアップするため、インセンティブよりも昇進で稼ぐ方が魅力的。インセン...続きを読む(全192文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるのでやればやるだけもらえる。
行動量=インセンティブ
案件やクライアントを誰かが独占しているようなことはない。
【気になる...続きを読む(全185文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すればベース年収が50万以上は上がるので、良いモチベーションになる。昇格するだけで生活水準が変わってくる。
昇格もしくはインセンティブがで...続きを読む(全190文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の外資リクルートコンサルと比べた時に、ベースの給料が高い。ボーナスは毎年4回出るので、ボーナス出たあとはみんなで美味しいところにご飯を食べに...続きを読む(全326文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「変化や刺激が多い業界だ」と現役社員が言っていたため、そのような刺激が好きな人にとっては魅力のある企業だと考える。続きを読む(全57文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員がとても多国籍。日本にいながらも海外に居るかのような環境で仕事ができる。続きを読む(全38文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスが事前に細かく設定されている。その通りでなくても、社員本人の意思で柔軟に相談させてもらう機会も多いとのこと。続きを読む(全60文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で登壇してくださった社員の方も女性で家庭をお持ちの方だった。女性に対して理解のある社員の方が多い印象。続きを読む(全54文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週間...続きを読む(全183文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

クライアントから直接感謝を伝えられることが多い仕事内容であるため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全47文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

有名企業や大手企業をクライアントとしているため、業界内での知名度は高く将来性もあるだろう。続きを読む(全45文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

良い悪いを決めることはできないが、かなり「外資系」の色合いが強いと思う。新卒採用だけでなく、中途採用や転職が多く、年功序列ではなく実力評価の風潮がある。続きを読む(全76文字)

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

良い意味でも悪い意味でも、男女差別がない。女性だからと見下されることもないが、ライフイベントを理由に評価に色を付けてくれることもない。続きを読む(全67文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)

株式会社第一ビルメンテナンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)

株式会社スリーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)

東京ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)

シンプロメンテ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
フリガナ マイケルペイジインターナショナルジャパン
設立日 2001年1月
資本金 2億8000万円
従業員数 115人
代表者 バジル・ルルー
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
電話番号 03-6402-1512
URL https://www.michaelpage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575008

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策

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