口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.8
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全7件中7件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低くない。
アソシエイトコンサルタントクラスで月給35万、昇進したらさらに上になっていく。
シニアレベルになると月給50万以上になる...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース給与は同業よりも高い一方、インセンティブは低い。昇進すると年収が大きくアップするため、インセンティブよりも昇進で稼ぐ方が魅力的。インセ...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるのでやればやるだけもらえる。
行動量＝インセンティブ
案件やクライアントを誰かが独占しているようなことはない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格すればベース年収が50万以上は上がるので、良いモチベーションになる。昇格するだけで生活水準が変わってくる。
昇格もしくはインセンティブが...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の外資リクルートコンサルと比べた時に、ベースの給料が高い。ボーナスは毎年４回出るので、ボーナス出たあとはみんなで美味しいところにご飯を食べ...続きを読む(全326文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チョン・ジン・コー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6402-1512 |
| URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンは2001年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は115人です。
NOKIZAL ID: 1575008
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
