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外資系の文化が根付く企業のため、成果を出せば相当の評価をしてくれる風通しの良い環境。続きを読む(全42文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.5
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-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.1
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5.0
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.4
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回答者：
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【良い点】
基本給は低くない。
アソシエイトコンサルタントクラスで月給35万、昇進したらさらに上になっていく。
シニアレベルになると月給50万以上になる...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
ベース給与は同業よりも高い一方、インセンティブは低い。昇進すると年収が大きくアップするため、インセンティブよりも昇進で稼ぐ方が魅力的。インセ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのでやればやるだけもらえる。
行動量＝インセンティブ
案件やクライアントを誰かが独占しているようなことはない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格すればベース年収が50万以上は上がるので、良いモチベーションになる。昇格するだけで生活水準が変わってくる。
昇格もしくはインセンティブが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の外資リクルートコンサルと比べた時に、ベースの給料が高い。ボーナスは毎年４回出るので、ボーナス出たあとはみんなで美味しいところにご飯を食べ...続きを読む(全326文字)
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「変化や刺激が多い業界だ」と現役社員が言っていたため、そのような刺激が好きな人にとっては魅力のある企業だと考える。続きを読む(全57文字)
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社員がとても多国籍。日本にいながらも海外に居るかのような環境で仕事ができる。続きを読む(全38文字)
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キャリアパスが事前に細かく設定されている。その通りでなくても、社員本人の意思で柔軟に相談させてもらう機会も多いとのこと。続きを読む(全60文字)
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説明会で登壇してくださった社員の方も女性で家庭をお持ちの方だった。女性に対して理解のある社員の方が多い印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)
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クライアントから直接感謝を伝えられることが多い仕事内容であるため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全47文字)
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回答者：
有名企業や大手企業をクライアントとしているため、業界内での知名度は高く将来性もあるだろう。続きを読む(全45文字)
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回答者：
良い悪いを決めることはできないが、かなり｢外資系｣の色合いが強いと思う。新卒採用だけでなく、中途採用や転職が多く、年功序列ではなく実力評価の風潮がある。続きを読む(全76文字)
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回答者：
良い意味でも悪い意味でも、男女差別がない。女性だからと見下されることもないが、ライフイベントを理由に評価に色を付けてくれることもない。続きを読む(全67文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
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【良い点】
資格手当が充実しているところ。
また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもないです。
まあそんなもんかと割りきれます。
バイトのような感覚だと思います。
それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです
自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チョン・ジン・コー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6402-1512 |
| URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンは2001年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は115人です。
NOKIZAL ID: 1575008
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策
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