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管理職者も中途採用の人が多く流動的なため、1人を最後まで育てる、という環境はあまりないかもしれない。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
管理職者も中途採用の人が多く流動的なため、1人を最後まで育てる、という環境はあまりないかもしれない。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり管理されている実感はない。数字については細かく言われる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されている実感がなく不安にな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割とフランクに話をしてくれる人が多く、人当たりはとてもよい
管理職や上位職の人とのコミュニケーションも取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないが、若い社員の中には向上心も能力も高い方もいます。
ただし優秀な方から他社へ転職している状況。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外国人が多くフラット。上下関係があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系と外資に別れており、特徴が大きく異なる。日系チーム...続きを読む(全191文字)
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社員間のコミュニケーションがフラットでオープン。ディレクターもファーストネームで呼び合い、気楽にランチや飲みに行ける環境。部下へのモチベーションを常に気...続きを読む(全217文字)
「変化や刺激が多い業界だ」と現役社員が言っていたため、そのような刺激が好きな人にとっては魅力のある企業だと考える。続きを読む(全57文字)
外資系の文化が根付く企業のため、成果を出せば相当の評価をしてくれる風通しの良い環境。続きを読む(全42文字)
社員がとても多国籍。日本にいながらも海外に居るかのような環境で仕事ができる。続きを読む(全38文字)
キャリアパスが事前に細かく設定されている。その通りでなくても、社員本人の意思で柔軟に相談させてもらう機会も多いとのこと。続きを読む(全60文字)
説明会で登壇してくださった社員の方も女性で家庭をお持ちの方だった。女性に対して理解のある社員の方が多い印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)
クライアントから直接感謝を伝えられることが多い仕事内容であるため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全47文字)
有名企業や大手企業をクライアントとしているため、業界内での知名度は高く将来性もあるだろう。続きを読む(全45文字)
良い悪いを決めることはできないが、かなり「外資系」の色合いが強いと思う。新卒採用だけでなく、中途採用や転職が多く、年功序列ではなく実力評価の風潮がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エネルギーに溢れた社員多い。皆仕事が趣味のような人が多く本気で仕事をやっているのが感じられた。人はいい人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
変わった人もちらほらいてたけど比較的良い人が多かったです。人間関係は良い方でした。変わった人にはあまり近づかないようにしてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年配社員さんの指導は、豊富な知識からきめ細かくおこなっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京にあり、遠かったので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く普段のコミュニケーションで問題を感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはマネジメントが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先によっては誰も自社の社員がいないが、色んな派遣会社の人がいるため孤立感は基本少なめだと思う。もちろん派遣先次第によるが。
派遣先ではい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、フランクに接してくれる方が多いと感じた。
管理職の方は困り事があれば相談に乗ってくれることも多く、業務でトラブルがあればす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チョン・ジン・コー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6402-1512 |
| URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
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