口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.8
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
あまり管理されている実感はない。数字については細かく言われる文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されている実感がなく不安にな...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
割とフランクに話をしてくれる人が多く、人当たりはとてもよい
管理職や上位職の人とのコミュニケーションも取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
あまりないが、若い社員の中には向上心も能力も高い方もいます。
ただし優秀な方から他社へ転職している状況。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外国人が多くフラット。上下関係があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系と外資に別れており、特徴が大きく異なる。日系チーム...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間のコミュニケーションがフラットでオープン。ディレクターもファーストネームで呼び合い、気楽にランチや飲みに行ける環境。部下へのモチベーションを常に気...続きを読む(全217文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
個人での業務が多いため非常にバランスが取り易い、休暇も自由に取れる。承認が必要だが2週間程度の長期休暇を取得する人も多い印象。1週間から2週...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率も高い。基本的に売り上げに応じて昇格して行くので、公平な評価がなされている続きを読む(全67文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般社員の先輩方は、丁寧に様々な業務を教えて下さった。また、配属先の店長次第では、厳しくも成長の為の教育がしっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことなんて考えてません
自分がどう責任を取らないようにするかしか考えていない印象ですので自分の身は自分で守...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができておらず、同じ質問例えば転勤できますか？→できません。理由は○○のためです。などと理由も述べたにも関...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅刻者が割と少ないのでしっかり管理されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の喫煙が酷く書類を受取に行くだけで健康を...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイケルペイジインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チョン・ジン・コー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6402-1512 |
| URL | https://www.michaelpage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575008
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