マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
在宅制度が整っている。
チームにもよりますが、基本週に３日出社２日在宅という形。
チームでターケットを達成したらチームボーナスが出る。
1人で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
インセンティブがもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのパーセンテージは要改善。続きを読む(全61文字)

【良い点】
週に２日在宅できるのと、基本有給は取り放題です。
もちろん2週間以上は相談が必要ですが、基本オケです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性社員が半数在籍しているので働く環境は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス結構いますが、direct...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今後の展望としては日系企業のビジネス展開ですかね。
外資系企業を中心にビジネス展開していますので。続きを読む(全55文字)

【良い点】
基本給は低くない。
アソシエイトコンサルタントクラスで月給35万、昇進したらさらに上になっていく。
シニアレベルになると月給50万以上になるの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界の将来性についてどうなるんだろうって不安は感じます。
リクルーターとして業界の知識得れますけど、スキル全然...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全に成果主義、売上あればインセンティブもらえますし、昇格もできます。頑張れば報われる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい感じられないかも。続きを読む(全33文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)