ユーニスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場次第です。会社の将来性は、あまりないです。ＩＴの人材派遣会社です。
もう少し、ライフバランスを重視した今風の配慮があれば良いと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場次第です。会社の将来性は、あまりないです。ＩＴの人材派遣会社です。
もう少し、ライフバランスを重視した今風の配慮があれば良いと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性を大事にする方が役職者に少ないと思います。会社の将来性は、あまりないです。ＩＴの人材派遣会社です。
もう少し、ライフバランスを重視した今...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長のワンマン企業です。
取締役も、元会長の秘書の方で、悪いとらえ方では、公私混同している。
良い言い方では、家族的です。

社長と人として...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良くないです。会社の将来性は、あまりないです。ＩＴの人材派遣会社です。
もう少し、ライフバランスを重視した今風の配慮があれば良いと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
IＴベンダーとしてのノウハウは、ありません。派遣業です。
人材派遣の正社員型として受け入れららる方は大丈夫です。
給与は低く、技術者が所属す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍時においては特に目立った施策等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほぼ最低限であったため、寂しいものである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
従事する案件の状況によって左右されるが、安定的なプロジェクトの場合は、ほぼ定時で毎日上がることも可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
案件先の企業に従事することになるので、その企業の風土の影響を受けやすい。
SESでの契約形態であったことから、多種多様なフェーズや言語の案件...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ在籍していなかった記憶があるため、女性に関連する制度の拡充がほぼなされていないと考えていたほうが良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)