ベイクルーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしており、不満があったことはない。また、社内で研修制度や独自の評価システムなどを年々開発しており、社員のモチベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社販出来ること、公休10日ほどある。比較的休みが取りやすいが、店舗によるでしょう。希望異動制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員割引が適応される。
飲食関係の仕事でしたが、アパレルの買い物をする場合も問題なく割引していただけました。

全店舗に、ミステリーショッパー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生が充実していてアルバイトであっても十分な福利厚生の恩恵を受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が甘く、柄の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほぼなし、ただし本社指示の転勤の場合住宅補助などがある。
残業代はしっかり出るので、そこで月給を上げていくという感じ
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はなにかとしっかりしている。育休、産休も必ず取れるし、延長になったとしてもこころよく応じてくると聞いている。保養所もあり、社員は活用し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
異動が多いが、会社都合で通えなくなってしまった場合の家賃手当などはとても手厚くかった。また残業が多いのが辛かったが、残業代が全額支給されるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は大きな企業ということもあり同業他社に比べてかなりいい方だと思う。ただ配属先・上司によってお休みの取り方などはまちまちで私が所属したブ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グループ内のお店であれば、どの店舗でも本人以外の家族や恋人など社員販売価格で購入できるシステムだったので、喜ばれた。社員販売はバジェット制限が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代はきちんと払われるので安心して働ける。アパレル業界でも休みが取りやすいほうだと思う。異動制度などもあるので、希望すれば叶うかもしれない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
●残業は1分単位で付き、みなし残業がなかったのは良い。
●ノルマはないが個人売上目標がそれぞれあり、それを達成しなければ評価（賞与）の対象にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アパレルにしては、休みが、多く働きやすい環境。連休も取れるので、旅行に行ったりもできる。
研修制度もあり、成長できる環境がある。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
販売職にしては、かなりの高待遇ではないかと思う。閑散期には公休が11日もらえるし、その月は有給も使って最大五連休までとれる。
三連休すらな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
保険などの体制はしっかりしている。長期休みもあり、月休みも9～10日と割と多めにとられる。残業手当も多く、ボーナスは成績や階級に準じてもらえ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代が1分単位ででます。
給料は残業時間が多いところであれば、かなりもらえる。アパレルの中ではとてもいい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全154文字)

アパレル販売職にしては珍しいと思われる残業代の支給が1分単位で行われます。そのため、残業の多い店舗に配属される場合は、頑張った分毎月の支給額にその分反映さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グループのブランド商品は半額、買い付け商品は7割ぐらいの金額で購入でき、福利厚生もわるくない。飲食部門は仲も良く、楽しかった。アパレルの方は...続きを読む(全150文字)

有給は基本取れない。
暇な時期には取れるが、冠婚葬祭などは基本の休みで消化。
連休は店舗によるが取れて4日
また、世帯主には優しくない会社。
家賃補...続きを読む(全163文字)

意欲・自発性があればステップアップしやすい環境だと思います。
モチベーションたかく勤務しているスタッフも多く、勉強になるとおもいます。
残業は当たりま...続きを読む(全154文字)

特別な休暇制度は設けていないが、有給を自由に使える。 特に遅刻早退には非常に寛容で凡そ20パーセントの人が電車遅延という理由で朝礼に5分10遅刻してくるが...続きを読む(全169文字)

休日・休暇はしっかりある。休日出勤は無いと考えてよい。ワークライフバランスを重視している方には良い環境だと思う。残業は部署に異なるが、平均で月30時間以内...続きを読む(全233文字)

・基本給がグレードで決められており、当時の新卒で17万5千円でした。現在は新卒で基本給が20万と同業界の給与水準で行くとかなり高い。あとは、残業が一分単位...続きを読む(全152文字)

アパレルにしてはすごく待遇がよく、女性スタッフは産休をしても、戻って働いている人はおおい。
店舗のスタッフも寛容で、子供が熱がでても快く休ませてもらえる...続きを読む(全161文字)

休暇は希望すれば月9日取得出来ます。しかし、人員確保が出来ない事も多々あり、社員の連休は10日超える事もあります。
残業代全額支給ですが、余りに多い残業...続きを読む(全415文字)

休日は、月9日～10日ほおどあり、アパレル業界としては取得しやすい。
労働時間は長く、残業は必須。
店舗の営業時間にもよりますが、早番で9:00～19...続きを読む(全162文字)