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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カインズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カインズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に考えず、日々同じような業務内容の日々が続きますので、頭を使ったりとかを求めたくない方にとっては向いているのかも知れません。
【気になること...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回としっかり支給があったのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については不透明な部分が...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なパワハラ体質の企業です。
有給制度自体は存在しますが、申請すると必ずイヤミを言われたり、認めてもらえる事はほ...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
支店の考え方によるので、一概に良かったとは言えないが、自分は退職時に有給を全てではないが消化させてもらい、気まずくならず送り出してもらったので...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年8月24日
回答者:

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目突入して直ぐに尊敬していたメンターの方が退職されて、その方が持っていた運用と開発業務...続きを読む(全189文字)

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カインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カインズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

くらしのそばに寄り添い続けることというのがブランドになっている。それをモットーに店舗ではお客様のくらしを助けるための手助けをするような形で感謝を伝えてもら...続きを読む(全90文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

評価制度は決まったものがあり、それに則って評価される形続きを読む(全27文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

教育体制も充実していると感じた。複数キャリアモデルがあり、自身でそれを選ぶことができる。続きを読む(全44文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

全国的に店舗がある。勤務地を自分で選択できる。福利厚生も充実している。住宅補助やペア転勤、人間ドック補助など多岐にわたる。続きを読む(全61文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

女性も多く働いており、諸制度を使い休みを取る人もいる。出産一時金や育児休暇なども受けられている。続きを読む(全48文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず分け隔てなく働ける環境柄整っていると思われます。その点はなんら心配いらないでしょう。むしろパートスタッフとかも含めたら女性の方が男性...続きを読む(全181文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の日はシフト上はローテーションということになってはいるが、正社員の場合、どうしても1日あたり2時間から3時間くらいは残業がある。それを残業...続きを読む(全186文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員価格として、仕入れ価格に1.05パーセント乗っけた金額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出産等、何か...続きを読む(全209文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で給料を補填している為、昇進して管理職になると、一般社員よりも給料が落ちてしまうというおかしな...続きを読む(全208文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を主に担当させてもらった。給料は良かったと思う。業務も特別きついというわけでもなく、時間も長いということもなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となっていた...続きを読む(全101文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カインズ
フリガナ カインズ
設立日 1990年9月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 野口正一
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目24番2号
電話番号 03-3730-0611
URL https://www.kind-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347522

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