コーニングジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
休みが多く(4勤4休)、趣味の時間を多く取れること。また、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(別途手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職やエンジニア等の日勤勤務以外は、4勤4休の12時間勤務(7:00～19:00、19:00～7:00)という特殊な勤務体制です。合うかど...続きを読む(全267文字)

【良い点】
現場の意見でもいい内容ならどんどん受け入れて貰える。現場のオペレーターは4勤4休なので平日に時間が取れる。給料は近隣の大企業と変わらないので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇については個人の裁量に任されている。上司と相談してもよほどのことがないかぎり、有給休暇を却下されることはなかった。その意味では働きやすい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休暇を取りにくい部署もあったが、当時、在籍した部署は休みも取りやすく、年に1回程度、1週間の休暇を取得することもでき、ワークライフバランスが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり休みは取りやすい環境だといえるが、部署によるところがある。より生産に近い側の人間は休日出勤など多く見られた印象。
ただし、しっかり...続きを読む(全170文字)

２４時間稼働の製造ライン内で仕事をしていたので、基本は４勤４休のサイクルでした。自分の勤務シフトの時に、他のチームから代わりの人に休日出勤してもらえば有...続きを読む(全118文字)

【良い点】
間接部門は定時で帰宅し十分な給料がもらえるところが多いが、製造現場に近い仕事だとトラブル対応やレポート作成でプライベートがなくなる。
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有給に関して部署にもよるが比較的取得しやすい会社だと思う。
休日出勤、残業などは部署によって大きく異なる。忙しいときはかなりきついがしっかり給料は出る...続きを読む(全165文字)

オペレーターは休日出勤が多いです。しかし休日も多いのでそれを差し引いてもプライベートは充実してると思います。
繁忙期は4～6月が多いと思います。残業は...続きを読む(全153文字)

ライフワークバランスは非常に取りやすい。部門にもよるのだろうが、事務職系はほぼ同様に思える。出産後に戻る社員もいるし、そうでない人もいるが、概して会社は...続きを読む(全187文字)

交替勤務者は4勤4休というシフトで回っている。
有給休暇社の代行や多忙期に休日出勤ということも多いが、月に2～4回程度。
とはいえ。休みが多く平日休...続きを読む(全162文字)

やすみ取りやういですし、上下関係はOKでした。初年度お有給は他の日本企業と同じく10日くらいですが、その上に病気になった場合の休暇12日あります。ですの...続きを読む(全191文字)

間接社員でエンジニアでなければ比較的に有給休暇も取りやすいと思う。
連続操業のラインエンジニアの方は365日、24時間、誰かが交代でトラブルなどの時、...続きを読む(全169文字)

場所が駅から遠く、通勤が困難なため、ライフワークバランスとる以前に、とても交通の便がうよいとはいえないため、体調不良などで帰宅したくてもバスの本数がとて...続きを読む(全156文字)

在職時は残業時間が制限なくつけられたので、業務上、休出等が多い職種であったが、きちんと手当等が付き、金銭面での納得はできた。
ただし、部署によっては上...続きを読む(全177文字)

会社の目標の一つにPWE(ポジテュブ・ワーク・エンバイロメント)を掲げている。有給消化を推奨し、とても取得しやすい環境である。(平均約80%消化)
通...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては、完全に所属するチームによってかなりの差があるので、要注意である。事前に何らかの形でリサーチすることをお薦めする。基本的に...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスには、本当に配慮している会社です。設備トラブルやプロジェクトの締め切り前など、当然、残業や休日出勤はありますが、日本企業のように出て...続きを読む(全176文字)

部署によってはそこまでハードワークな環境でないため、基本的にプライベートのバランスは保てると思う。休暇についても、事前に言えば無理なく取得することができ...続きを読む(全161文字)

4勤4休だが、実際は3連休。
部署によって仕事内容が全然違う、大変な部署に配属した場合かなりの重労働を要する。
それで違う部署と同じ給料とは納得出来...続きを読む(全155文字)

業務量には忙しい時と暇な時で大きくバラつきはあるけど残業代はすべて支払される。有給休暇も非常に取りやすい環境であり、会社的に70%以上の有給取得を目指い...続きを読む(全150文字)

女性が働きやすい職場環境作りに配慮していると言える。
出産、育児休暇等比較的とりやすい職場と考えていいと思います。
ただ、実際のところ出産、育児に携...続きを読む(全188文字)

有給休暇が比較的自由に取れる。残業時間も少ないと思う。但し、部署による。フレックスタイム制度はそれほど機能していないが、自由な雰囲気があったので、定時勤...続きを読む(全150文字)

多くの部署では9時頃に出勤し、6時頃には退社出来ていたようです。
よって、プライベートと仕事とのバランスのとれている人が多かったと思います。
ただ、...続きを読む(全151文字)