この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては各年代での中央値はもらえる。和歌山の設計職ではいいほうだと思う期初と期末に面談があり、成果に対しては正当に評価されているように思う...続きを読む(全234文字)
デュプロ精工株式会社 報酬UP
デュプロ精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュプロ精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデュプロ精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては各年代での中央値はもらえる。和歌山の設計職ではいいほうだと思う期初と期末に面談があり、成果に対しては正当に評価されているように思う...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和歌山という田舎の目線で見れば低いほうではない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実際は年功序列。
また、リーダ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
上司と関係をよくしておくことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかそうじゃないかで昇給や仕事のやりがいが少...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月30日【良い点】
残業を減らそうという動きがあり良いと思います。実際は業種的な面から難しい気がします。1部の人を除き社員の方の多くは優しく親身に寄り添っていただ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主力の大手メーカーにOEM供給しており、一時的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷や加工機など主に紙を扱う機械を主力...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
設計職なので残業はあるが、会社全体で有給の取得を推進しており繁忙期以外は有給を取りやすい雰囲気がある。
特別休暇、男性の育休の取得率も高く福利...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境でした。深夜まで続く残業もなく、基本的に毎日残業2時間程度で帰れたので、過酷な労働環境ではなかったと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分を追い込んで奮起させられるタイプの人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良いし、特別性格の悪...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いこと
有給申請がしやすい(心情的に)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の強要
定時は五時だが暗黙の了解で実質...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | デュプロ精工株式会社 |
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フリガナ | デュプロセイコウ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池田弘樹 |
本社所在地 | 〒649-6551 和歌山県紀の川市上田井353番地 |
電話番号 | 0736-73-6233 |
URL | https://www.duplo-seiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。