安藤ハザマ興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については、親会社に準拠の為、原則完全週休二日制で、初年度年休１０日（４月〜１０月入社、１０月以入社は５日）次年度１４日、以降毎年１日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界７番手のゼネコン（会社合併後）の持ち株会社なので（連結決算の為）将来的な不安は払拭される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪しくも売り上げ至上主義、したがって自身が担当した物件のスポット工事（作業）を受注し、結果を出せば評価される。売り上げ（数値）で見るので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やはりゼネコンのグループ企業なので安定しています。特に営業活動しなくても、一定の仕事や業務がありあくせくする必要はありません。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社からの仕事を請け負うことが主です。単体での仕事との比較をすると八割は親会社からの仕事となります。
建設業の好調の波にのり現状は十分な利益...続きを読む(全253文字)

【良い点】
建設業界全体ではあるが近年上昇傾向にあると思います。
しかしながら、ここ最近業績に対して賞与の頭打ちがみられるのは事実です。
会社が他の事業に...続きを読む(全317文字)

【良い点】
世の中から無くならない仕事として、ゼネコンは代表的なものである。市場は縮小気味ではあるが、ゼロになることはなく、そういった意味では安心である。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場第一主義なので、常に現場を意識した働き方を求められる。人が足りていれば十分に休むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手ゼネコンの子会社なので、仕事面ではスケールや何億円のような金額の大きな取引に関与したり、契約をつくり交渉するなどの仕事に携わることができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒から30歳代前半くらいまでは、海外の大学や国内の教育機関への留学制度がある。建築や土木系の職員はコンストラクションマネジメント分野、事務系...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長はとても社員想いです。
社員の家族と社員の健康を第一に考えて、部署の相談や仕事の悩みなど聞いてくれます。心配事はすぐに相談でき、またそれを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時に上がれ、有休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っている。ゴリゴリ仕事して昇格したい人は営業を希望した方が結果を得やすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休や育休を取得されている方が多く、復職される方も多いです。時短勤務も可能なためお子さんのいらっしゃる方は融通がききやすいかと思われます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)