東電設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、色んな研修に参加することができます。自ら勉強をする意思があるひとはすごく伸びる環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、スケジュールに入れれば誰でも取ることができる。１年目でも１５日は付与されるので、すごく助かった。在宅勤務は部署によるため...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助やWELBOXの５万補助など福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家が1時間半以上離れている必要...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給は25万と高いと思うが、昇給は厳しく、なかなか大きく上がることはない。部長クラスは親会社からの席でもあるため、そこを目指すのは非常に厳しい
。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今後も必要な分野だと思うので、仕事がなくなることはまず、ないです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社員の方はお休みを取りやすいようでした。男性で育児休暇をとっておられる方も見かけました。部署によるのではないかと思いますが、自分が所属した部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
期首にその年度の個人目標を立てさせられます。どんな目標を設定するかは上司(GM)と相談しながら作成します。目標に到達出来ていれば、評価に結びつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い女性ばかりではなく、40〜50代の女性社員の方も安定して働いておられた。私は派遣だったので実際のところは分からないが、親しくなった社員と話...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりワークライフバランスはかなり違っていると思われる。自分の所属部署では比較的融通が利いているが、全社的に見ても残業は少なくない。制度的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の申し出はスムーズ。
引き止められることも無く退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の関係でスムーズな転職はでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入面に不満があった。
昇給も少なく、評価制度が不透明。
長時間残業をおこなっている要領が悪く仕事が出来ない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が小さいこともあり、人事とも気軽に話せたのでいろいろなことを相談することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が安定して...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店は仙台や東京になり大阪含む他地方の案件数がほか同業他社と比較し少ないと感じた。それに伴いスキルアップやキャリア...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に上司や先輩社員がいたにも関わらず、それぞれの業務で手一杯だったのか、
会社員経験の浅い私が不器用だったのか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
離職率が高い為か、退職申し出をした際は割とすんなり進んでいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾部門だと授業を受け持つので、希望の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので、とにかく体育会系。激務だし、上司の口調がみんなキツイ。派遣社員にも容赦なかった。とても給料に見合う...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなく働かされた。社内も殺伐とした雰囲気で、昼休憩中には悪口が飛び交う。心身ともに病む職場。こ...続きを読む(全102文字)