日本放送協会のリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが普及し、多種多様な個々人の興味にあったコンテンツが求められる中、新聞・テレビメディアといったマスメ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新型コロナの感染拡大で、いままでは東京では多く開かれていたスキルアップ系のセミナーも、全国各地でリモート会議で受けることができるので、状況は改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。有給休暇も年間で連続9日・連続5日を2回程度取ることが推奨されていて、ほとんどの職員が取得しています。
【気...続きを読む(全187文字)

社長はいなくて会長。会長とは一般職員が会うことはない。勤務している間にいちども会ったことない。会長は任期があり、外部から招聘されることも多い。会長の方針に...続きを読む(全150文字)

社長は非常にワンマンな人で、自分に背く人間に対しては人事面で非常に不利な状況に陥れます。例えば、会議中にどうしてもトイレに行きたくなり、席を立とうとしても...続きを読む(全169文字)

タクシーチケットを渡され、緊急のときは使える。報道にはお金をかけるという印象。泊まり勤務などはなかなかハードだった。原稿は細かい事実関係の確認が多く間違っ...続きを読む(全155文字)

身につけたスキルはマスコミでしか生かせないと思う。特に報道の場合は記者という専門分野のため職種は限られてくる。テレビ、新聞、ネットの分野などでは生かせる部...続きを読む(全164文字)

契約満了のため。NHKも経費削減のため契約職員が増えている。契約は1年更新。その後に正職員になった人もいると、チラホラ効くがそんなに簡単ではないとおもう。...続きを読む(全150文字)

社員の人は住宅手当などもあり、給与面では優遇されていると思った。ただ、全国転勤が当たり前。周期は3年に1回くらい。転勤がないエリア採用もあるようだが、実際...続きを読む(全153文字)

報道の場合は労働時間の定めなんてない。大きな事件があれば寝る間もないくらい働かされる。また泊まり勤務も10日に1回ぐらいあるが、先輩から変われといわれば変...続きを読む(全179文字)

給与はほかの業界にくらべて高いし、ボーナスもあって満足している。契約社員から正社員にはなかなかなれない。なっているのはほんの一握りだと聞いたし、登用試験を...続きを読む(全154文字)

職種にもよるが、ばりばり働きたいキャリアウーマンタイプの女性には持ってこいの職場だと思います。ただ、アフター5を楽しみたいとか、土日祝日は必ず休みたいとい...続きを読む(全157文字)

安定性は抜群。将来、民営化されるかどうかはわからないが日本放送協会という名前だけあって抜群の知名度と安定性は魅力。給与も高い水準だと思う。その変わり求めら...続きを読む(全150文字)

報道に携わる仕事は常に時間に追われています。週に一度ぐらいは泊まり勤務もあるし事件があれば夜中や早朝も現場に駆けつけなければなりません。休日でも事件がある...続きを読む(全185文字)

取材を通じて普段、会うことができない人にあったりして話しをきけることはとても貴重な経験になる。テレビにでてリポートすることもあり、小心者に勤まらない仕事だ...続きを読む(全160文字)