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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の評判・口コミ一覧(全1888件) 20ページ目

日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人に会えたり、現場を取材できるので勉強になる。
大企業なので1ヶ月間しっかりとした研修がおこなわれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警察、裁判、スポーツや地域の話題などたくさんの現場を取材できるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多すぎる。...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがないと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早い。交通安全運動の取材などだと朝7時ぐらいに...続きを読む(全294文字)

日本放送協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】自己啓発援助や、キャリアチャレンジ制度など、キャリアアップのための制度が充実している。続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】子どもが2歳になるまで、性別を問わず育児休暇を取得することが可能だ。続きを読む(全45文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】デジタルを基盤に、新しいNHKらしさを打ち出していくと話していた。
一方で、社内でも受信料削減のための取り組み、コストカットを行ってい...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】地域職員として一定期間はたらいた後に、家族や自身の状況によって全国職員としてのキャリアを積むことも可能だという話をしていた。続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】OGの方は産後も子育てをしながら働いていると話していて、特に女性だから働きにくいということはないと話していた。続きを読む(全64文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】堅実な雰囲気だと考えていたが、主体的に挑戦し続ける社風をアピールされていた。続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職して数年が経ち、別の企業で働くとあらためて働く環境がとても良かったと思います。職場も綺麗で整えられており、穏やかで真面目な雰囲気の職員さん...続きを読む(全237文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民放キー局よりは低いが大手新聞社よりは同等かそれ以上。記者職の場合みなし残業が付いていて、周りの新卒よりは高いがその後上がらない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会は自分で探すしかない。会社が批判され、受信料収入が減らないためのコンプライアンス研修はかなりあり、参加も強...続きを読む(全84文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最も日本で影響力のあるニュースを出せるところが魅力的。うちの会社のニュースは良くも悪くも事実だと捉えられるためその分、インパクトのあるものが出...続きを読む(全153文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが報道関係の職種の場合、長時間労働が美徳とされる文化が根強い。育児や介護などがなく、自由にだらだら長く働...続きを読む(全104文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
経営企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKのコンテンツ利用したイベントの運営などに携われたのは貴重な経験と感じる。
大河ドラマや朝ドラなどの関連イベントでは著名な俳優さんも多くイ...続きを読む(全240文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
経営企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多く、管理職も隔たりなく接してくれていた。
部署間会議も定期的に行われて、直接雇用スタッフという立場ではありましたが、出席をさせていた...続きを読む(全107文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
経営企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休など、とりやすく戻りやすい雰囲気なので、自身は子育ても一段落した後の入局でしたが、働くママたちが多く在籍しており、働きやすい雰囲気で...続きを読む(全147文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年徐々に上がっていく。基本的に休日出勤と深夜早朝手当はつくので、記者の場合は記者手当プラス残業代が基本給と同じかそれ以上の額面になるこ...続きを読む(全240文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】公共放送とのことなので、重要な社会問題を扱う機会が多く、社会貢献性が非常に高いとのことだった。民法だと視聴率や好感度を意識して面白さや共...続きを読む(全147文字)

日本放送協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】「キャリアチャレンジ制度」という制度があり、自分の主軸とする業務でなくても短期間別の業務を担当し自分のキャリア形成に役立て...続きを読む(全149文字)

日本放送協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】全国職員の場合は基本的に地方での勤務からスタートする。地方局では自分が主軸とする業務だけでなく、のど自慢大会や地域特有の番組など様々な業...続きを読む(全205文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若者がどんどんテレビを見なくなっているため、見てほしい層にコンテンツが届かないことを恐れ、デジタル化や新しいコンテンツの展開方法などを考...続きを読む(全136文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】リモート勤務を推進しているとのこと。取材もオンラインで行うことができるようだった。20年前は忙しくて寝ることができなかったらしいが、近年...続きを読む(全135文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】公共放送として社会に貢献することができる一方、やはり受信料で成り立っているん分を国民に還元しなければならない。

【イベントや選考を...続きを読む(全131文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】記者とそれ以外で労働条件が異なっている。記者はみなし労働制が導入されている。初任給は21万円程度でそれ以降は緩やかに上昇していく、テ...続きを読む(全106文字)

1,888件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。