就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本放送協会のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

日本放送協会 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の評判・口コミ一覧(全1888件) 27ページ目

日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとして本来管理職に値しないような女性管理職が多い。
しっかりされてる優秀な女性職員も多い一方管...続きを読む(全95文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視聴率を気にせず、こだわった映像を作れると感じていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわった映像などは作れるが、かな...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も活躍している職場だと思う。管理職にも女性が複数いるし、能力が認められている人も多いと思う。育休がとれるほか、女性の場合は生理休暇が設...続きを読む(全219文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が進み、管理職の方から休むように提言するようになった。そのため、仕事が詰まってさえいなければ休みやすい環境ではある。
他のテレビ局と...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は100パーセント女性だった。
正社員の方たちは、言葉も丁寧過ぎるくらいで、気を遣われていると感じた。
正社員はさすがにレベルの高い方...続きを読む(全223文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は無いに等しい。公務員のように定時で帰れる。プライベートを重視する人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はとても優秀であり、真面目で上品であるが、人によっては、非正規社員及びその業務を見下すような印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職として、入局後しばらくは現場の経験を積みながら、自分の適性や志望を固めていき、やがて専門分野を探していくキャリアパスが築けると感じた。
...続きを読む(全216文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足している。住宅手当が東京で扶養家族がある場合10万円程度基本給に上乗せされる。10年目までは少しづつ上がり続ける。評価による差はあまりない...続きを読む(全247文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル職員の拡充など、新たなサービスを作り上げて行こうと模索している途中の段階。また、公募制のプロジェクトなど自ら手を上げてチャレンジできる...続きを読む(全211文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福利厚生では民間サービス(ジムや旅行等々)が充実していること。
・人事制度が変わり、部局を超えた改革を進めジェネラリストの育成に力を入れてい...続きを読む(全236文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良等での早退や休暇、家族の病気などがあればすぐに休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の場合比較的休みや...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々5年契約で雇い止めが確定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が文面での引継ぎ書を作らずすべて口頭での引き継ぎのため、...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ではなく専門職になるので他の非正規雇用の人に比べると多めにもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため給与はかな...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしています。契約社員は残業や休日出勤はほとんどありません。有給もしっかり取得できます。(足りなくなることが多いで...続きを読む(全160文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員さんは、安定した給与がいただけていると思います。その分、残業も多く激務ですが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまり...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません。契約満了する派遣社員から次の派遣社員へ業務が引き継がれていく状態です。面接のときに求められたスキルを使用するのみなので、自ら学...続きを読む(全162文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組を早く視聴できたり、スタジオ収録に連れて行ってもらえたのはとても楽しかったです。逆に視聴率分析から支持されている番組に興味を持ち、プライベ...続きを読む(全204文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員はほぼ残業はありません。なので定時後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少なく、立ち話をしている...続きを読む(全188文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ給与面はよい。
業務時間は長いし、大変なことは大変だが、給与と比べると間違いなくよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件事...続きを読む(全232文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
えらべる倶楽部や保養所(2023年度以降は1箇所のみ)、人間ドックの際の補助など、大手企業のそれと同等の福利厚生がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部職員(管理職)の女性の割合を急激に高めている。そのため、十分なスキルを持っていない人や、マネジメントに向かいない人まで、登用されている。キ...続きを読む(全190文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができたことでこの先ずっと転勤が続くことや、土日関係なく働くことに疑問を感じました。全国に放送網がある以上、全...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取材先の都合によっては土日の出勤は当然あります。警察司法の担当は早朝深夜の取材に加え、突発的な発生によって呼び出し...続きを読む(全204文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的絶対潰れることはないし
よっぽどのことがなければ解雇されないので
安定を求める人にはおすすめ。
福利厚生や家賃補助もかなり手厚い
【気に...続きを読む(全198文字)

1,888件中651〜675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。