日本放送協会の評判・口コミ一覧（全1890件） 72ページ目

売上げや効率という言葉が存在しない会社という特性もあり、私のいた部署では自身のためになるスキルアップはなかったし求められもしなかった。
マスコミという特...続きを読む(全158文字)

本当に部署によると思うが私がいた部署では成長性、将来性は企業の特性上魅力に欠けると思われる。
安定性だけを求めるなら抜群によいとは思うが、専門職以外は仕...続きを読む(全168文字)

電話対応オペレーターでした。公共放送というマスコミの中でも特殊な作りで、新しい発見が沢山あった。分かり易い部分で言うと世論というものが身の回りからインター...続きを読む(全153文字)

ディレクターには、番組制作と報道番組という二つの道が選べます。詳細はOB訪問などをしていただければと思いますが、番組制作は比較的スケジュールの決まった制作...続きを読む(全296文字)

取材先に「この番組を作ってもらってありがたいよ」と言われたとき。そして、埋もれていた地域の歴史(あるいは、忘れ去られていた歴史)を掘り起こして番組にできた...続きを読む(全236文字)

国民からの受信料と国からの補助金で活動しているので、他のマスコミ系の企業に比べたらはるかに安定していて、今後もそう簡単にはなくなることはないです。今後、国...続きを読む(全152文字)

基本的には年功序列なので、だまっていても研修などに参加すれば地位と給料が上がっていきます。平均年収も他企業に比べるとはるかに高いので、一度入社してしまえば...続きを読む(全152文字)

記者職に女性は多いが、生活リズムが不安定であまりおすすめはできません。結婚相手も基本的には同業者がおおいので、結婚しながら仕事を続けてもすれ違いが多く離婚...続きを読む(全174文字)

NHK内において、女性が不利ということはまったくありませんでした。少なくとも私の知る限りでは、男女とも同等に扱われていました。ただ、記者職は女性だからと言...続きを読む(全226文字)

多くの人が知っている通り、インターネットの急激な普及により、テレビ業界が今後成長する見込みはかなり少ないと言えます。NHKも様々な工夫を行っていますが、基...続きを読む(全275文字)

記者でしたが、朝は8時には警察署に直行し、夜は日付が変わるまで働いていました。報道という性格上、週に一度は深夜に発生する事件に備えて会社泊まりが義務化され...続きを読む(全233文字)

各種の制度は、十分手厚く整っているが
いかんせん、日本全国にわたり転居を伴う転勤が多いのが難点。
4、5年に一度、暮らし慣れた頃に転勤となり
また、...続きを読む(全180文字)

部署によって差が大きい。企画総務などは休みが取れやすく、女性も働きやすい。一方報道系は夜が遅いこともしばしば。放送に間に合わないとなれば徹夜もあるし、事件...続きを読む(全195文字)

とても自由な会社で若手でも意見、やりたいことを言える、やらせてもらえる環境にある。しかし、やっぱり堅いところもあり、変わったことをしようとすると腰が重かっ...続きを読む(全169文字)

とにかく飲み会が多い。他部署や同じ部署の人と月に何度も飲み会がある。定時帰りをし、その後飲み会だったり、何かイベントがあるたび打ち上げをする。それで、次の...続きを読む(全153文字)

取材者(記者・カメラマン)は、民放に比べてはるかに企画取材に力を入れられる職場環境がある。むしろ優良な企画を多数生産することが評価に繋がるので、誰もがディ...続きを読む(全152文字)

民法放送局に比べて将来性を感じますが、やはり、民法の放送局と比べるとさまざまな隔たりがあると感じました。また、キャスターの方など民法の放送局に移る方もいら...続きを読む(全150文字)

部署によって結構な無茶振りがあります。基本的に派遣や契約では教育はありません。また、別の部署からの仕事が流れてくることもあり、業務の管理があいまいだと感じ...続きを読む(全163文字)

マスコミという性格上、日常業務以外に、同じ仕事の繰り返しではない、新しいことができたのは他の業界にない魅力でした。
部署ごとに異なるとは思うが、組織の性...続きを読む(全169文字)

記者でなければ、一般企業と比較すると比較的残業時間は少ない。月平均で40-60時間程度。土・日が必ず休みという訳ではなく、どちらかに出た分は平日に代休をと...続きを読む(全151文字)

上司の指導が体育会系で非常に厳しく、暴言も絶えなかったため。また縦割り組織で各セクションのプライドが高く、協力してよりよいものをつくろうというような風通し...続きを読む(全159文字)

昇給は全くありません。
福利厚生はしっかりしていますが、非正規雇用を評価する制度はないようです。
正社員の方よりも仕事量が多いと感じましたし、帰省時間...続きを読む(全234文字)

制作のセクションは非常に激務ですが、バックヤード側としてはとても働きやすい環境です。ただ、このぬるま湯のような状態に危機感を持っている局員が多いのも事実で...続きを読む(全182文字)

非正職員だと、部署にもよるだろうが、ほぼ仕事を与えられない。一日、暇を持てます日々が続くため、スキルアップどころかスキルダウンにつながる。
そのため、暇...続きを読む(全162文字)

編集をしている時間はすごく短いくらい学びました。ただ、民放のマネなんかすると上司に怒られる。頭の固い人も多かったように思います。一週間に一度は何かしら飲み...続きを読む(全155文字)