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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の評判・口コミ一覧(全1890件) 70ページ目

日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1890

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業では法人委託を拡大しておりこれまでの営業スタイルを刷新していこうとしている過渡期です。これまでの固定観念にとらわれずに新しい手法を取り入れていこうとし...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対的な安定度があるようにも見えるが、今後のテレビの在り方の変化によっては存在意義を保のが難しくなる可能性もあると思う。
「公共放送」というのは必要性・...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組制作における自分の信念やスタンスをしっかりもっている人が多い。
挑戦しようとする人の提案は積極的にサポートしていこうという気運がある。
ただし、仕...続きを読む(全161文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々騒がれる前でしたので、高厚遇でした。やればやっただけの評価を得られ、遣り甲斐はありました。ただ、不要な人間が多すぎ。大した仕事もしないで高給料を貰って...続きを読む(全151文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身は報道部にて事務を行う。やりがいはやはり自分のやった事が大きなニュースに反応されるというのが大きな面白みとなっている。企業は社員のモチベーションを高め...続きを読む(全168文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
脚本家・放送作家・監督・演出
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし公務員ですので、安定性はいうまでもありません。もともと入局してくる人間は、いい大学をでた優秀な人間が多いのですが、それが40代を境に、見事にモチベー...続きを読む(全157文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産/育児
→出産休暇や育児休暇は制度としてちゃんとあり、多くの女性は活用している。ただ一旦出産育児を経過すると復帰するのはなかなか難しい。
・キャ...続きを読む(全162文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生が充実しているので、女性でも男性特別なく働く事ができます。企業も積極的に女性を採用しているようで、かなめの部署、報道部でもじょせいがちらほ...続きを読む(全173文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際入ってみて、変わっている人がとても多い印象。
福利厚生、労働環境はとても整っている。
人間関係はパワハラなどは教育がされているため少ない印象。
...続きを読む(全165文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、
希望していた職種でもあったし、
普通の仕事では経験できないようなことができるので、
とてもやりがいはあると思う。
スタッフとして3年契...続きを読む(全158文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は非常に充実していて、上司と部下ともに対等の関係で接してくれます。とても良いところです。身につけたスキルは、同じ業界では役に立つのではないでしょう...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夕方の地域ローカル情報番組を制作していました。
給与は時給制です。
次官級では、マックのバイトとトントンですが、
制作繁忙期とそうでない時の差が激しく...続きを読む(全233文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人は住宅手当などもあり、給与面では優遇されていると思った。ただ、全国転勤が当たり前。周期は3年に1回くらい。転勤がないエリア採用もあるようだが、実際...続きを読む(全153文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道の場合は労働時間の定めなんてない。大きな事件があれば寝る間もないくらい働かされる。また泊まり勤務も10日に1回ぐらいあるが、先輩から変われといわれば変...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はほかの業界にくらべて高いし、ボーナスもあって満足している。契約社員から正社員にはなかなかなれない。なっているのはほんの一握りだと聞いたし、登用試験を...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよるが、ばりばり働きたいキャリアウーマンタイプの女性には持ってこいの職場だと思います。ただ、アフター5を楽しみたいとか、土日祝日は必ず休みたいとい...続きを読む(全157文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスが叫ばれているが、制作・記者の現場レベルではそんな理想は皆無。一般的な家庭生活を充実させることは、相当に困難だと思ったほうがいい。
...続きを読む(全228文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全国に放送される番組を若いうちから制作できる。雑用も当然あるが、クリエイティブの仕事に1年目からしっかりと携われる。
・先輩、上司から1から仕事を教え...続きを読む(全175文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇・育児休暇は十分与えられる。復帰直後の時短勤務制度などもあり、利用している人も多くいた。
しかし、制作現場で働いていく限り不規則な勤務は免れるこ...続きを読む(全211文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる寿退社。定年間近まで全国転勤がある会社なので将来設計がしづらかった。
また、仕事も不規則で残業や休日出勤は免れないので、出産後も復帰している女性...続きを読む(全176文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性は抜群。将来、民営化されるかどうかはわからないが日本放送協会という名前だけあって抜群の知名度と安定性は魅力。給与も高い水準だと思う。その変わり求めら...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道に携わる仕事は常に時間に追われています。週に一度ぐらいは泊まり勤務もあるし事件があれば夜中や早朝も現場に駆けつけなければなりません。休日でも事件がある...続きを読む(全185文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間については問題ありません。
残業代がしっかり着くので残業すれば高給になります。女性にとっても働きやすい職場でしょう。とにかく勤務先がN...続きを読む(全162文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いている人たちは、NHKの中にも相当数いらっしゃいました。地方局だったのでアナウンサーの方々も大半は契約社員として働いておられました。
社...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として報道カメラマンのアシスタントとして働いていました。
1年ごとの契約更新でした。特に不満があったわけではありませんが、3年間の有期契約でしたの...続きを読む(全176文字)

1,890件中1,726〜1,750件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。