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【良い点】
入社時の年収交渉は大事。
基本的に前職をベースに考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自分の達成したこと、足りない点を...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーク２４の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
パーク２４株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク２４株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーク２４株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーク２４の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーク２４の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パーク２４の 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
パーク２４の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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パーク２４の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
物価上昇に対応して毎年一万円程度基本給の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ全体的な賃金の水準は高くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業に関しては、一般単位できちんと計算されるため、やった分だけ結果に反映されます。そこは満足点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
回答者：
業界トップクラスのため年収は高め。また勤務時間が短く設定されているため、残業代は他社よりも加算されやすいと言われた。営業に関しては特にノルマ等はないとのこと。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
社会全体的に見ると給与水準は高い方なのかもしれない。
不動産業界では少ない方と思われる。
グレードごとの給与体系が明確にされており、わかりやすい。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
給与はよかったです。配属された部署も仕事としてはやりがいがあり、自らを高めるためにもってこいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収は少しずつ市場に合わせて上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。
基本給があがったことにより新卒、20代...続きを読む(全109文字)
回答者：
駐車場とカーシェアの事業で国内No.1である中で、日本の平均年収より若干高い程度なためもっと上げてもいいと思っている。しかし、部長や役員などのクラスは相当...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年ごろに人事制度を改定したが、年功序列感は否めないままである。続きを読む(全55文字)
回答者：
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【良い点】
基本給に加えて、残業代もきちんとでるので良かった。
また契約社員でも月給の半分のボーナスが出るのは嬉しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
回答者：
【社員から聞いた】年収は業績の割には割と低いこと。圧倒的に業界トップシェアを誇っているが、社員への還元はとても低い印象であること。また管理職以上でないと、...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本がアルバイトやパートの方が多いので、時給が仕事内容に合わないと感じ辞められる方も多かったように思います。
ま...続きを読む(全194文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】給与体制として、月給は安く、賞与で乗せるタイプの給与制度であるということをおっしゃつていた。また、よほどの活躍をしない限り...続きを読む(全171文字)
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回答者：
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【良い点】
期初に設定した目標に対してどうかという、客観的にみられる評価制度のため感情等が入りにくくフラットに評価してもらえるのではと感じる。また、所定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業であれば、数字が上がれば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がとでも低く、残業なしだと新卒と大差ない...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
他の職種と比べると新入社員の頃から行動力が必要とされるような職場です。
とにかく自分からポジティブに、主体的に動くこと。論理的に考える事、様...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業代が30時間までしか支給されなくなった。
社長、人事部長の鶴の一声である。
未...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
基本給はなかなかあがりません。ボーナスによって年収が変わってきますが、任されるエリアによって差があり、任された時点でほぼ1年間の成績が予測で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パーク２４グループは、
クルマ社会の発展に貢献すべく、
真に必要とされる交通インフラサービスとは何かを追求し、
創業がらのDNAであ...続きを読む(全171文字)
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パーク２４の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も削られている。お弁当の補助などあったが、打ち切られた。家賃補助は新卒か転勤だけで、中途の旨味はない。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員に還元する気がないように思える。しかし、立派な馬主であるようだ。社員に成長を強いる割には、社長のビジョ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
努力である程度のポジションに就くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による賃金体系であることは否めず、等級が同じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
離職率が高いが、その分自分がある程度定着でき、かつ、ある程度のスキルがあれば勤続して数年である程度のプレゼンスを発揮できると思われる点。コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の際は、何度も面談も行われ、親身になってくださる上司はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の正社員の中途採用...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方に関しては、非常に急な休みなどが申し出しやすい環境にあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全101文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーク２４の 会社情報
| 会社名 | パーク２４株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体（グループ連結：4,831人）／2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結／2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
パーク２４は1971年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は355人で、売上高は2329億5600万円になります。平均年収は704万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,300件のサービス業界の企業の平均に比べて60.6万円高いです。従業員の平均年齢は36.4歳で、サービス業界の企業の平均に比べて3.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1138461
