パーク24株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
パーク24株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
パーク24の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
この企業に応募した理由は、志望業界と近い領域で事業を展開していたことと、選考フローが比較的早く、自分の就...続きを読む(全111文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
公式HPにある理念「We make life better」を読み、日常のちょっとした不便を解決する姿勢が伝わってきました 。IR資料では駐車場はもちろん、カーシェアやEVチャージへの展開が進んでいることを知り、「生活インフラに関わる多面的な仕事だ」と実感。こう...続きを読む(全186文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
IR資料や説明会で、駐車場の運営から新規開発、カーシェア、EVチャージなど幅広い事業展開を知りました 。駐車場新規開発では「使わない土地を駐車場に変えることで、街の渋滞や迷惑駐車が減る流れ」を具体的に説明いただき、営業として地域に提案する仕事がイメージしやすかっ...続きを読む(全262文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
IR資料を見て、駐車場事業だけでなく、カーシェア台数も増え続けていることに気付きました。強みは、日本全国に広がる網羅的なネットワークと、それを活かしたデータ力だと感じます。他社に比べて規模感と安心感があると思いました。ただ課題としては、駐車場需要が地域によって異な...続きを読む(全227文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
説明会や社員訪問では、社員の方々がすごく落ち着いていて話しやすい印象でした。でも、変な堅苦しさはなく、むしろ「質問歓迎!」みたいな空気がありました。社長の言葉にも「人の声を大切にしたい」という姿勢が見え、自分の意見もしっかり受け止めてもらえそうだと思いました。「現...続きを読む(全235文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
採用資料でフレックス制や在宅勤務があると知り、「働く時間や場所にある程度自由があるな」と感じました 。説明会では「長く、自分らしく働ける環境を整えている」という話があり、ストック有休や育児支援などもちゃんと完備されているようでした。オフィス見学の際も「ここなら無...続きを読む(全222文字)
- 重視した軸
-
私は少子化や人口減少といった社会課題に関心を持ち、特に地方の暮らしやすさに影響する「交通・移動の利便性」に着目していました。
そこで、モビリティや駐車場事業を通じて、地域の人々の暮らしに直接貢献できる企業を探す中で、パーク24のサービスに出会いました。実際にタイ...続きを読む(全381文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
パーク24の理念は、「人とクルマと街をつなぐ」というもので、単に駐車場やカーシェアリングの提供にとどまらず、移動を通じて人々の生活や街の発展に貢献することを目指しています。
ビジョンとしては、モビリティサービスを進化させることで、より便利で快適な移動環境をつ...続きを読む(全168文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
・駐車場オーナーや加盟店向けの管理ツールや決済システムの開発・運用
・タイムズパーキングの精算システムや自社オリジナル精算機(タイムズタワー)の開発・運用
・営業、メンテナンス、コンタクトセンターなどの業務を繋ぎ、生産性を改善するためのDXソリューションの構築...続きを読む(全175文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
タイムズ駐車場をはじめ、国内最大規模の駐車場ネットワークを持っていることが最大の強みです。これにより、幅広い顧客基盤と安定収益を確保しています。また、ITを活用した効率的な管理システムやスマホアプリの利便性向上など、デジタル技術を積極的に取り入れています。
...続きを読む(全380文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
新しいサービスや技術に積極的に取り組む姿勢が根付いており、変化を恐れずチャレンジする風土があります。また、働き方改革やワークライフバランスにも力を入れており、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。個人プレーよりもチームで協力して目標を達成することを大切...続きを読む(全161文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されている部署があります。
年間休日120日以上(土日祝日休み)部署によっては、運用...続きを読む(全132文字)
- 重視した軸
-
私がこの企業に応募した理由は、もともとこの企業のサービスの一つである「タイムズカーシェア」を使用しており、興味を持ち始めたためである。
この企業の選考を受けるにあたって私が重視した軸は、、「現在の日本において需要の高い事業を展開できるか」という点である。現代の世...続きを読む(全207文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
まずグループ会社の採用ページにエントリーし、その後の選考絵を通してグループ会社内のその会社に配属されるかを本人の意思や適正などを人事の方が判断しながら決めていく流れになっている。それぞれ「駐車事業」「カーシェア事業」を中心に7つの会社に分かれて各会社が異なる事業を...続きを読む(全273文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
この会社の強みとして二点考えている。一点目は、業界内で最も高いシェアから培った膨大なデータ量である。このデータを用いてサービス向上や品質改善に繋げている点は、競合他社と比較した際の独自の強みであると感じた。二点目は、グループ会社としての総合力である。例えばカーシェ...続きを読む(全450文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
会社説明会の動画の中で、社長の方が求める人物像として「野心を持った人」というお話があった。新入社員というポジションに遠慮せずに、何か大きいことを成し遂げたいというような野心を持った人と一緒に働きたいといったことを仰っていた。
そのため私は、選考の面接の際に「ゆく...続きを読む(全176文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
大卒の初任給は、約26万円と高水準な方であると考える。
勤務条件では、年間休日が125日や完全週休2日制という勤務体系も魅力的だと考えるが、中でも他社と比較した際に非常に良いと思ったことは、1日の所定労働時間が7時間ということである。
また福利厚生面では、家賃...続きを読む(全162文字)
基本データ
| 会社名 |
パーク24株式会社 |
| フリガナ |
パークニジュウヨン |
| 設立日 |
1971年8月 |
| 資本金 |
195億8600万円 |
| 従業員数 |
355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 |
2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 |
10月 |
| 代表者 |
西川 光一 |
| 本社所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 |
36.4歳 |
| 平均給与 |
704万円 |
| 電話番号 |
03-3491-8924 |
| URL |
https://www.park24.co.jp/ |
最近公開されたサービス(その他)の企業研究レポート一覧