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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パーク24株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク24株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーク24株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローや教育はほぼ無いに等しく、マニュアルなども未熟なものばかりなので、ここが一番気になる点。続きを読む(全77文字)
やる気があれば任せてもらえる雰囲気があり、成長は自分次第だという声が印象的でした。早いうちから挑戦したい人に合っていると思います続きを読む(全64文字)
20~30年後の長期的キャリアに不明瞭な点がある。続きを読む(全25文字)
幅広い事業がある。また、定期的にジョブローテーションがあるとも聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
タイムズという名前や提供しているサービスが認知度が高いため、営業しやすい。
所属していた時は、確認場所ごとに営業に関する勉強会を開催しており...続きを読む(全160文字)
与えられた業務にきちんと対応している限り、やりたいこと・挑戦したいことに手を挙げることを後押しされる環境があるとのこと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事は社員のスキルアップに熱心で、資格手当などもあり、学習(通信教育などが多いようだ)への補助もある。
ただ、忙しくてなかなか制度はあっても...続きを読む(全169文字)
エンジニアの中でも複数の事業部を短い年次で経験できるため、最適なキャリアを見出せやすい。続きを読む(全44文字)
最初のころの営業などは先輩社員さんがついてきてくれて、フィードバックもくれるらしい。続きを読む(全42文字)
入社後は、いくつかの部署があり希望を選べるようになっていた。その部署内の成績で今後のキャリアが決まるため、入社後の部署が重要になってくる。続きを読む(全69文字)
先輩社員の方と始めは営業の同行をして学ぶと聞いた。続きを読む(全25文字)
グループ会社で事業も多岐にわたるため、自分の適性にあったキャリア選択が可能。続きを読む(全38文字)
グループ会社が多いのでキャリアアップできるチャンスは多い。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月に新卒が入ってくると人事部は1ヶ月程、始発出勤して終電で帰宅するという感じで、とても大変そうだった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一部あるが、他社に比べると対象資格が少ないと思う。続きを読む(全50文字)
パーク24株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムが提供されています。社内研修や外部トレーニング、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修の際にいろいろなところで研修が行われるのでプチ旅行気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるときなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当エリアをひたすら歩きます。ほぼ放置なので、自由でした。研修みたいなことはありましたが、あまり役に立たない研修でした。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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取り立てて何か教育システムめいたものがあるわけではないが、売上規模等の割に人員が少ない会社であるため個々に任される裁量が比較的大きい。そのためOn th...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月同じようなことを繰り返すので、そのような業務が好きな方には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間貸し駐...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
技術を通じて都市や地方に根ざす交通インフラのひとつに貢献できるのはやりがいがありそうだと思う。続きを読む(全47文字)
カーシェアリングやレンタカーなどで細々と事業拡大はできている印象だが、都市部はほか交通手段が豊富で車保有率が減少しているため主たる駐車場事業は今後厳しくな...続きを読む(全88文字)
この業界にしては初任給は平均以上な印象。評価も調べた分には実力制度でかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全49文字)
残業が少なく有給も取りやすい印象がある。エンジニア職はリモート縮小で基本出社と聞いたが、個人的にリモートワーク制度は欲しいところ。続きを読む(全65文字)
女性の管理職と多く話す機会があり、割合としては多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
入社時の年収交渉は大事。
基本的に前職をベースに考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自分の達成したこと、足りない点を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
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