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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
パーク24株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク24株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーク24株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローや教育はほぼ無いに等しく、マニュアルなども未熟なものばかりなので、ここが一番気になる点。続きを読む(全77文字)
やる気があれば任せてもらえる雰囲気があり、成長は自分次第だという声が印象的でした。早いうちから挑戦したい人に合っていると思います続きを読む(全64文字)
20~30年後の長期的キャリアに不明瞭な点がある。続きを読む(全25文字)
幅広い事業がある。また、定期的にジョブローテーションがあるとも聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
タイムズという名前や提供しているサービスが認知度が高いため、営業しやすい。
所属していた時は、確認場所ごとに営業に関する勉強会を開催しており...続きを読む(全160文字)
与えられた業務にきちんと対応している限り、やりたいこと・挑戦したいことに手を挙げることを後押しされる環境があるとのこと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事は社員のスキルアップに熱心で、資格手当などもあり、学習(通信教育などが多いようだ)への補助もある。
ただ、忙しくてなかなか制度はあっても...続きを読む(全169文字)
エンジニアの中でも複数の事業部を短い年次で経験できるため、最適なキャリアを見出せやすい。続きを読む(全44文字)
最初のころの営業などは先輩社員さんがついてきてくれて、フィードバックもくれるらしい。続きを読む(全42文字)
入社後は、いくつかの部署があり希望を選べるようになっていた。その部署内の成績で今後のキャリアが決まるため、入社後の部署が重要になってくる。続きを読む(全69文字)
先輩社員の方と始めは営業の同行をして学ぶと聞いた。続きを読む(全25文字)
グループ会社で事業も多岐にわたるため、自分の適性にあったキャリア選択が可能。続きを読む(全38文字)
グループ会社が多いのでキャリアアップできるチャンスは多い。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月に新卒が入ってくると人事部は1ヶ月程、始発出勤して終電で帰宅するという感じで、とても大変そうだった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一部あるが、他社に比べると対象資格が少ないと思う。続きを読む(全50文字)
パーク24株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムが提供されています。社内研修や外部トレーニング、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修の際にいろいろなところで研修が行われるのでプチ旅行気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるときなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当エリアをひたすら歩きます。ほぼ放置なので、自由でした。研修みたいなことはありましたが、あまり役に立たない研修でした。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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取り立てて何か教育システムめいたものがあるわけではないが、売上規模等の割に人員が少ない会社であるため個々に任される裁量が比較的大きい。そのためOn th...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時の年収交渉は大事。
基本的に前職をベースに考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自分の達成したこと、足りない点を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物価上昇に対応して毎年一万円程度基本給の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ全体的な賃金の水準は高くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力である程度のポジションに就くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による賃金体系であることは否めず、等級が同じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員に還元する気がないように思える。しかし、立派な馬主であるようだ。社員に成長を強いる割には、社長のビジョ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も削られている。お弁当の補助などあったが、打ち切られた。家賃補助は新卒か転勤だけで、中途の旨味はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が高いが、その分自分がある程度定着でき、かつ、ある程度のスキルがあれば勤続して数年である程度のプレゼンスを発揮できると思われる点。コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関してのフォローは文句なしの環境であると考えているため、そのような制度を使える方にとってはよい場であると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
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