
パーク24のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
パーク24株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーク24株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パーク24の インターン
パーク24の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
1.8
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.6
パーク24の インターンの概要
| 課題・テーマ | パーク24に関連する謎解きをしながら会社理解を深める |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
パーク24のインターンシップは、93.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて16.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 パーク24株式会社 冬インターン 謎解きプログラム (2025年5月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 冬インターン 謎解きプログラム (2025年1月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 冬インターン 圧倒的成長企業を創造せよ。年商5,000億円への道 (2024年10月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 夏インターン 謎解きプログラム (2024年8月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 夏インターン 経営者ゲーム (2024年8月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 夏インターン 謎解きプログラム (2024年7月開催)
- 2026卒 パーク24株式会社 夏インターン 謎解きプログラム (2024年6月開催)
- 2025卒 パーク24株式会社 冬インターン 圧倒的成長企業を創造せよ。年商5,000億円への道 (2024年1月開催)
- 2025卒 パーク24株式会社 冬インターン 謎解きプログラム (2023年10月開催)
- 2025卒 パーク24株式会社 夏インターン 圧倒的成長企業を創造せよ。年商5,000億円への道 (2023年9月開催)
パーク24の インターンの内容(46件)


27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

21卒 夏インターン
パーク24の業務内容の紹介。現在から将来の自事業展望の説明や、細かい職種分類についても詳しく説明があった。その後グループワークの導入があり、グループ内での話し合いなどをおこなった。グループワークと振り返り、業務へ活かせるポイントなどの解説があった。パーク24の中心事業である駐車場事業とカーシェア事業に関する、グループ対抗のワークで、難易度は少し高かった。
続きを読む
21卒 冬インターン
最初にパーク24についての企業説明を行い、その後各テーブルごとのチームでパーク24の経営者としてどのように事業拡大を行っていくかを競い合うカードゲームのようなものを行った。
続きを読むパーク24の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加するまでは、レンタカーや駐車場サービスについての知識が少なかったがインターンシップに参加してパーク24が圧倒的に業界内トップを獲得しており、他社と差を広げ続けている点や国内だけでなく海外でも事業を拡大している点がとても魅力的である企業の将来性がとても大きいと感じたので志望度が上がった。
続きを読む人々の当たり前を根幹から支えたいという自分の軸とは少しずれるかもしれないと思ったため、志望度は上がらなかった。インターンシップを通して自己分析や企業の見方を深めるにはとても良い機会であったが、社風を肌で感じた結果、合わない企業を見極めることも重要だと感じた。
続きを読むパーク24の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私は自社養成パイロットを第一志望としており、難易度はとても高くパイロット一本のみで就職活動を行うことは、かなりリスクが高いので、様々なインターンシップに参加してリスクヘッジとしての第二志望の企業を探していた。候補としては自分の強みであるコミニケーション能力を生かすことができる営業をメインに見ている。
続きを読む第一志望は自社養成パイロットで変わりはないが、パイロット選考の難易度が高いので、そのリスクヘッジとしてパーク24を受けようと考えた。パーク24は選考の難易度などをトータル的に考えると自分が他に受けている企業の難易度から考えると比較的内定を獲得しやすいと思っており、最初視野に入れるべきかと迷った中小企業やベンチャー企業などの選択肢を外す事が出来た。
続きを読むパーク24の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパーク24の インターンの選考難易度 1.5/5
パーク24の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 独自の選考
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専、MARCHが多かったがそのほかも様々だった。学歴はあまり重視していない印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCH5割、日東駒専4割、その他1割といったあたりで参加に選考がないので様々な大学がいた様に思える。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関東の大学を中心に、幅広いレベルの大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国の大学から集まっていたいた。学歴としてもまばらな印象を持っている。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
他の参加学生と所属大学や学歴について話すことがなかったため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れた事
- A.

17卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
対話を意識したリーダーシップです。私が加入したサークルは35人の新設のサークルで、引き継ぎ業務等ができておらず組織として成り立っていませんでした。2年次には同期が5人減り、辞めてしまいそうなメンバーも多くいました。そこで、3つの取り組みを行いました。「役職を細かく振り分けマニュアル化し役割意識を持ってもらうこと」「組織の目的を明確にすること」「不満や不安を聞き対話を意識した組織づくりをすること」です。メンバーからもサークルの空気が変わったと評価され、サークルを途中で辞めるメンバーはゼロになり組織45人と大きくなりました。 続きを読む
パーク24の ステップからインターン体験記を探す
- GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
パーク24の 会社情報
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |