開発技建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受注額は増加傾向で、将来性は良いかと思います。仕事の内容も多岐にわたるため様々な経験が積める環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後しばらくは上司の下で基本的な業務に携わりながら仕事を覚え、次第に仕事の量や難易度を上げていく形となります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非繁忙期は比較的休みは取りやすく、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の期間が長く、残業が非常に多くなります。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
専門性の高い仕事となるため、建設コンサルタント業界の技術者としてスキルアップするにはよい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間・仕事量にバラツキが大き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較し高いほうだと思います。一方基本給は低く残業が多いため、長時間労働で稼ぐ形となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は派遣なので派遣会社から支払われた。私と同じ派遣の人は、残業経験があるらしく、その分は支払われたと言ってい...続きを読む(全171文字)

二ピイに登録していていろいろとレジャーサービスが使えます。妙高には、保養所がありスキーなど楽しめます。住宅手当がありません。
部署や職種によって残業時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)