開発技建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受注額は増加傾向で、将来性は良いかと思います。仕事の内容も多岐にわたるため様々な経験が積める環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
非繁忙期は比較的休みは取りやすく、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の期間が長く、残業が非常に多くなります。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
専門性の高い仕事となるため、建設コンサルタント業界の技術者としてスキルアップするにはよい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間・仕事量にバラツキが大き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較し高いほうだと思います。一方基本給は低く残業が多いため、長時間労働で稼ぐ形となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思います。育児などで事情がある方は時短勤務などにも割と応じているようです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は派遣なので派遣会社から支払われた。私と同じ派遣の人は、残業経験があるらしく、その分は支払われたと言ってい...続きを読む(全171文字)

二ピイに登録していていろいろとレジャーサービスが使えます。妙高には、保養所がありスキーなど楽しめます。住宅手当がありません。
部署や職種によって残業時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)