開発技建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受注額は増加傾向で、将来性は良いかと思います。仕事の内容も多岐にわたるため様々な経験が積める環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後しばらくは上司の下で基本的な業務に携わりながら仕事を覚え、次第に仕事の量や難易度を上げていく形となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非繁忙期は比較的休みは取りやすく、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の期間が長く、残業が非常に多くなります。特...続きを読む(全94文字)

【良い点】
専門性の高い仕事となるため、建設コンサルタント業界の技術者としてスキルアップするにはよい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間・仕事量にバラツキが大きい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思います。育児などで事情がある方は時短勤務などにも割と応じているようです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は派遣なので派遣会社から支払われた。私と同じ派遣の人は、残業経験があるらしく、その分は支払われたと言っていた...続きを読む(全171文字)

二ピイに登録していていろいろとレジャーサービスが使えます。妙高には、保養所がありスキーなど楽しめます。住宅手当がありません。
部署や職種によって残業時間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)