開発技建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受注額は増加傾向で、将来性は良いかと思います。仕事の内容も多岐にわたるため様々な経験が積める環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後しばらくは上司の下で基本的な業務に携わりながら仕事を覚え、次第に仕事の量や難易度を上げていく形となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
専門性の高い仕事となるため、建設コンサルタント業界の技術者としてスキルアップするにはよい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間・仕事量にバラツキが大きい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較し高いほうだと思います。一方基本給は低く残業が多いため、長時間労働で稼ぐ形となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思います。育児などで事情がある方は時短勤務などにも割と応じているようです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は派遣なので派遣会社から支払われた。私と同じ派遣の人は、残業経験があるらしく、その分は支払われたと言っていた...続きを読む(全171文字)

二ピイに登録していていろいろとレジャーサービスが使えます。妙高には、保養所がありスキーなど楽しめます。住宅手当がありません。
部署や職種によって残業時間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)