この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
贅沢しなければ家族を養う分には最低限の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業時間と比較して割には合わない。同業他...続きを読む(全162文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
株式会社りそなホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
贅沢しなければ家族を養う分には最低限の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業時間と比較して割には合わない。同業他...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は地方出身者あるいは家庭を持つ人に対して6万と業界他社(メガ・上位地銀等)比、厚く感じる。子どものいる家庭に数万円の手当が出るのはあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても悪くないと思います。昇給については資格要件を満たすことが大前提で、特にFP1級と宅建の取得は、今後益々重要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・給与以外の、企業年金や退職積立がしっかりしており、長期で勤めるには良い。
・役職が着くまではメガバンクと同程度の給与
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりと定まっている点。企業によっては評価基準が曖昧で目標を達成しても社長に聞いられるかどうかと言った不確かな部分で評価されてしま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業代はきちんと管理されています。昇給も順当にしていきますので、その辺りは気になりませんでした。業務内容によっては割に合わないと感じるやもしれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グレードによる固定給であり明確。19時退社の早帰りが定着した今、残業代が付かないので、稼ぎたい人にとっては向いていない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は業績に基づく評価とバリュー(行動)に基づく評価の2つの方法があり、S,A+、A、B、Cの5段階に別れている。営業担当者以外はほとんど...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし。
ただし女性の方にとっては男女分け隔てなく評価してくれるため、管理職の方も多く男女間の年収差は同じ部署間ではないです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必要な資格さえ取れていればある程度上に上がれる。営業職であれば数字次第。
その為本当に管理職なのか疑うような人もいる。
女性の活躍を推進してい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列の賃金。昇格には資格要件があり、トップの営業成績を残しても、資格を保有していなければ昇格できない。よって、ほどほどの成績で資格の勉強に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料に関しては、同業他社に比べるとすこし安いように感じる。20代のうちは基本給はどれだけ頑張って成績をあげてもそれほどあがらず、また同年代の他...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ボーナスの支給が一回分を2回に分割して、7月.12月に出している点が気になる点である。また、ボーナスの支給額...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代も交通費も全額支給、手取りは3年目で20万〜といった感じて多くはないが、帰宅時間が早めなので仕方ないのかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はいい意味で年功序列。普通に仕事をしていれば普通に昇級していく。
目標達成への圧力が弱いので、自由な営業はできる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の水準だと思うが、まあメガバンクや上位地銀、上位の信金を除けば勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、夏のボーナスの方が多いです。残業代はパソコンの電源に基づききっちり支給されます。最近は働き方改革もあり、早帰りが非常に遂...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんと、成績は評価してくれると思います。給料もしっかりもらえるし、福利厚生もきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄や雰囲気は非常によかったと感じた、、、他のメガバンクと比べればおっとりした人が多い印象がある、まあ、感じ方は人それぞれなので一概には言えな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。年配のマンツーマン指導員の教育は良かったが、それが継承され続けているのかどうかは疑問です。現在は店舗の形態も人員の配置も変わっていますの...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
ま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
縦割り組織のため各部署やグループ会社への説明・根回しが多い。反面、多種多様な人材と接点が生まれるため考え方や仕事への取り組み方など刺激を受ける...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
グループ全体としてDX推進に取り組んでいるため、営業店を構える銀行としては、進んでいると思われます。一方で、本部社員の役職者に年輩の方が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども柔...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間20日付与される有給のうち11日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均20〜30時間程度と、少なくはないがそこまで多くもな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇の流れを受け、特に若手を中心に積極的にベースアップを行なっている。そのため昇給以外にも給与上昇が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れば売っただけ正当に評価してもらえる。分かりやすく実力主義です。稼いでいる人は1000万も余裕で超えている。売れる人にとっては素晴らしい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の働きなどは上司が見てくれているため、頑張りが評価に繋がる。役職もつきやすい環境であると感じる。定期的に評価面談があるので、いろいろ相談し...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 19,737人 |
売上高 | 8679億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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