エヌアイシィの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署全体のオンライン飲み会が定期的にあり、SESながら社員間の交流の場はある程度確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お盆休みに出社になる現場を想定し、代わりに全社員に追加の休暇を付与していた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
充実したフォロー体制によりプログラマーとしての技能を身につけ、アプリ開発に携われることを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社時の研修はとても充実していました。
3ヶ月に渡りプログラマーとしての基礎を学ぶことができます。
未経験からの飛び込みでしたがその点は大変満...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次が上がると新入社員と合わせての案件選定のために待機期間があがくなり、自身のスキルアップの機会を失ってし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
3か月間の研修終了後に「オラクルマスター Bronze」の資格取得が推奨され、基本的に全員合格するような研修が組まれている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
1か月に1回の生理休暇を取得することができる。なおかつ、この生理休暇は有給で女性にとって働きやすくて良いと思う。子持ちの方で時短勤務をされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与はないが、昇給、役職手当や、資格手当がある。昇給は比較的上がりやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートにて...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1か月に1回自社内でコミュニケーションを取りやすくするためにグループ会議を実施しているが、就業時間外の実施の為プラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすい現場だと割と融通がきくと思います。現場によって最低稼働時間が決まっていて実質月に2日までと有給取得可能日が限られていました。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る

出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)