この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には働きやすい企業と言えると思います。
育児休暇制度もあり、出産後に会社に戻ってくる女性社員も多数います。
総合職だと残業がかなりあり、育児を考え...続きを読む(全165文字)
ソフトバンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には働きやすい企業と言えると思います。
育児休暇制度もあり、出産後に会社に戻ってくる女性社員も多数います。
総合職だと残業がかなりあり、育児を考え...続きを読む(全165文字)
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ノルマはあるものの、インセンティブもある。給与水準はよくもわるくも普通。ただし人の入れ替わりが激しく、ここで長くやっていてもスキルがつく・転職に有利になる...続きを読む(全159文字)
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契約社員として約一年間程勤務していました。仕事内容としては、誰でも出来る底辺な仕事です。上司からは人を騙してでも、契約単価の高いものをとってこいと言われ、...続きを読む(全159文字)
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休暇については、比較的取得し易い環境が整っているが、最終的には、業務の調整ができるかに応じて、取得のし易さはまちまち。
労働時間については、9-18時勤...続きを読む(全160文字)
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ネット市場の主軸は、固定からモバイルに移行。
今後、ネット市場全体における固定通信の割合は縮小の傾向を辿ると感じる。
ネット市場全体の拡大に飽和感が漂...続きを読む(全186文字)
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社長はとても素敵です。
目標があったから成功できたのだと思います。
きちんと自分のやりたいことを研究し、資金を立て、計画を立てたために成功しています。...続きを読む(全237文字)
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新規開拓営業力やリレーション構築力、社内のいろいろなエンジニアの部隊や登録部隊及び営業推進の部隊等への社内調整力がみにつきます。社内の雰囲気は良好ですが、...続きを読む(全191文字)
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ここで書く必要はないほどに有名な方ですので、ご存知ない方はネット等で検索するといいでしょう。
個人的に魅力に感じている点は、これまでの経歴や事例等ではな...続きを読む(全167文字)
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何年か前に子供が3人いる社員にはお祝い金を支払うようになり、女性も活躍できて、育児も支援するというアピールを始めました。
昔より会社が大規模になったので...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいは特にありません。
逆に取れないとプレッシャーはきついです。
基本だれでもできる仕事なのでスキルアップも望めません。
仕事内容にこだわ...続きを読む(全154文字)
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シフト制ですが、たびたび残業になることがあります。休日に電話がかかってくることも多く、完全にオフになることは期待できません。勤務する店舗にもよりますが、公...続きを読む(全152文字)
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事前にきちんと連絡していれば休日も取り易い環境だった。
子供が生まれたら給付金がでる制度もあり制度も整っていたと思う。
ノー残業デーもかなり徹底してお...続きを読む(全162文字)
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契約社員なので、昇給や賞与はありません。どんなに頑張って契約をとっても給料はあがりません。上司に褒められるだけです。ただ契約をとらないとかなりつめらます。...続きを読む(全159文字)
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仕事内容としては、誰でも出来る底辺の仕事です。家電量販店の店員にはなめられます。ただ契約社員でも時給が高いので、繋ぎの仕事としては、とても良いんではないか...続きを読む(全155文字)
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紹介予定の派遣からの入社でした。
派遣期間中に業務に携わっておりましたので、仕事内容に対してのギャップはありませんでした。
正社員として入社してからは...続きを読む(全178文字)
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営業部でした。
当時は女性も多く働いており、環境は整っております。
出産、育児休暇も問題なくいただけます。
そのあたりに関しては安心に足る企業です。
...続きを読む(全150文字)
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管理職の方々は、総じて魅力的な人が多かった。
人による部分が大きい事は否めないが、在籍中は周りでも悪い話はあまり聞かなかった。
が、某携帯会社と合併し...続きを読む(全185文字)
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(営業、インターネット)現在はどうか分からないが、基本的な研修のみで、後は現場で自身で学び取っていく必要があります。家電量販店での勤務ならば、各売り場責任...続きを読む(全246文字)
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内勤職においては、夏季休暇の取得促進があり、比較的夏休みは取りやすいが、販売職、営業職には有給を取らせないように仕向けている。
住宅補助、家族補助はない...続きを読む(全188文字)
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教育体制は整えていっている最中である。
私は営業職から、内勤職になり、数値管理をするようになったが、基本のPCスキルもないままの移動であったが、引継もな...続きを読む(全212文字)
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基本給の上がり幅はアピール力に比例し、地味にコツコツ仕事をする人が損をしやすい。
人数の割りにポストがないので、相当な努力をしないと、キャリアパスは詰め...続きを読む(全159文字)
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販売職、営業職は、成果によって大きくボーナスに反映する。しかし、他部署は自身で決めた目標を達成したかどうかの評価基準。どちらかといえば、アピール合戦でボー...続きを読む(全162文字)
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お客様との会話すすめた商品が売れた瞬間は嬉しかったですね!!!
POP作りなども自分たちでするので楽しいし、新しい騎手を誰よりも先に触れます。社員の方々...続きを読む(全151文字)
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休暇日数に関しては、年間休日数も121日あり休日出勤はあまりいいものとされていなかったので、仕事のために休みが潰れるということはないと思う。
残業は残業...続きを読む(全167文字)
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社員食堂は充実していたかと。
ただ人が多すぎて使えない感じ。
社内応募制度もほとんどない。
長く勤める間に、上に気に入られて、他部署を紹介してもらう...続きを読む(全195文字)
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