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当時は、営業、営業サポート関係なく終電まで仕事をするスタイルでしたが、しんどいながらもみんなで仕事をわいわいして部活動ののりでした。よって、スキルアップ...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクの評判・口コミ一覧（全1295件） 27ページ目
ソフトバンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
ソフトバンクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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店舗みんな仲が良く、台湾へ旅行に行ったりよく飲みに行きました。異動があったり、他店舗への応援があったりと、色んな人と出会えます。ソフトバンクの社員だけで...続きを読む(全158文字)
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スピード感は早いが慣れればいい感じ安売り王安売り癖がつくから1社目に選ぶのはよくないライバル企業より給料はいいかもだが特によくもないそもそももうすぐなく...続きを読む(全155文字)
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まさにミスター買収といわんばかりに、買いまくっているため、刺激的ではあると思います。
国内だけのモバイル事業がいつまでも収益の柱というわけにはいかない...続きを読む(全162文字)
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社内教育制度はかなり整っていると思います。
自己啓発的に社員同士が行っているような企画もあれば、認定講師より英語のレッスンを無料で受けられたりと、学び...続きを読む(全191文字)
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大量採用のため、一般職の女性を大量に採用しているので、総合職の女性が相対的に少ない。そのため、特に営業部で、昔ながらの部署になると、女営業と呼ばれ、良く...続きを読む(全267文字)
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部門•部署にもよりますが、ノー残業デーが設定されていて、時間になると一斉退社するような制度があります。(個別申請で残業も可)
出産前後休暇、育児休暇、...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について
→総合職1年目の給与はそれほど高くなく20万ほど
→賞与についてはその期の業績に大きく左右されるが、近年は5.5ヶ月ほどの...続きを読む(全155文字)
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とても大変だった～。
精神的にやられますよ。
契約社員だし、将来性はみえません。
正社員になるひともほとんど高卒のひとばかり。どうもモチベーション...続きを読む(全248文字)
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産前産後休暇、育児休暇はしっかり取れますし、復帰後も時短勤務、繰上げ・繰り下げ勤務、フレックスタイム勤務など色々な勤務形態を選択することができます。
...続きを読む(全301文字)
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スーパーバイザーが足繁く担当店舗を見てくれています
数字の面だけでなく、メンタル面のフォローもしてくれているため、余計な事を気にせずに仕事に専念するこ...続きを読む(全187文字)
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現場の末端の人間は、獲得しなければいけないものは決まっており、それをひたすら追うだけだが、上長にはモバイルだけまたはブロードバンドだけしかやってこなかっ...続きを読む(全166文字)
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MBOの評価で賞与の額が決まる。
部課内の実績と個人の成績を組み合わせたもので、それぞれウェイトが決まっている。
努力により成績を上げられる良い面と...続きを読む(全157文字)
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販売でしたが、成績がそのままボーナスに跳ね返るので、好調なときはかなりもらえます。
評価は基本的に数字のみですが、販売数以外にも各オプションや継続率な...続きを読む(全167文字)
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結婚により遠方に引っ越すための退職でした。
転勤願いも出しましたが難しいとの回答をいただいたので泣く泣くの退職でした。
実際は引っ越し後に1年もせず...続きを読む(全163文字)
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出産金も3名となると100万円ぐらいもらえるのでとてもいい制度になっていると思います。
会社でファミリーデーと称して家族や子供を招待する催し物もあるの...続きを読む(全165文字)
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ボーナスは非常にいいと思いますが
月給は20万未満でした。
残業代はきちんと出るので、残業代稼ぎの方も結構いらっしゃいました。
アシスタント職(A...続きを読む(全185文字)
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社風は和気あいあいといった感じでしょうか。仕事中に話をしたり、お菓子を食べたりしていたので、のんびりと仕事ができるのではないかと思います。人間関係は上司...続きを読む(全150文字)
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まだまだ就職氷河期真っただ中で、大量採用が開始された時期に入社しました。入社理由もたいした動機も無く入社した気がします。入社後は、光ファイバーのサービス...続きを読む(全150文字)
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研修はほとんどない。自主的なメンバー同士でのロープレなどはあるが、きちんとした仕組みの研修は存在しない。上司の中にはモバイル事業しかわからない上司なども...続きを読む(全181文字)
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女性の経営幹部はいません。管理職も少ないです。ただ、世間に感化されやすい体質でもありますのでそのうち登場すると思います。基本は男女関係ないのですが、社歴...続きを読む(全170文字)
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休暇は零細企業を除く一般企業並みです。初年度10日から1年単位で増える。住宅補助とか所得に反映される制度は特にないです。儲かった時は税金を払うくらいであ...続きを読む(全259文字)
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この会社に対する唯一の不満であった給与の少なさが原因です。
同業他社と比べても、かなり低い部類でした。
またV社との合併後は上層部は飽和状態の頭でっ...続きを読む(全161文字)
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給与は正社員としては低いレベルで、手当が無いため家庭のある人には向きませんが、残業の多い役職や勤務先があり、ある程度調整が効きます。
賞与の評価基準は...続きを読む(全169文字)
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休暇は土日祝以外ですが日数は確保されており、労働時間に関しても一部勤務先を除いてはそこまで残業になることはありません。
提携先の施設の利用料割引などは...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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